رضا سپهوند
مدرک تحصیلی: دانشیار دانشکده امور اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان،خرم اباد ایران |
مطالب
شناسایی ذهنیت افراد نسبت به تنبلی سازمانی با استفاده از روش کیو(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارکنان سازمان روش کیو مشاغل دولتی تنبلی سازمانی
تعهد به بهره وری مدیران، اثرات استقلال شغلی، توانمندسازی روان شناختی و عدالت توزیعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عدالت توزیعی توانمندسازی روان شناختی تعهد به بهره وری و استقلال شغلی
بررسی تأثیر شایستگی مدیریتی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه های شهر خرم آباد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی تعهد سازمانی شایستگی مدیریتی
نقش میانجیگری انصاف ادراک شده در رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انصاف ادراک شده عدالت توزیعی عدالت رویه ای عدالت مراوده ای عملکرد
نقش روش های سرمایه گذاری سازمان بر ارزش آفرینی منابع انسانی با نقش میانجی سرمایه های انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه انسانی سرمایه گذاری در منابع انسانی ارزش آفرینی سازمان شرکتهای دانش بنیان
بررسی تأثیر طرح واره ها بر عملکرد سازمانی کارکنان از طریق شکل گیری ابعاد شخصیتی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
بررسی رابطه بین انواع استراتژی های منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی استراتژی های منابع انسانی مشارکت کارکنان
نقد نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت توجه به آن از منظر تعالیم اسلامی
کلید واژه ها: اسلام مدیریت رویکرد نظریه کنترل
بررسی رابطه سرمایه روانشناسی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه های کشور
کلید واژه ها: سرمایه روانشناسی رفتارسازمانی مثبت کارآفرینی سازمانی.
تاثیر رهبری معنوی بر انگیزش درونی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
اولویت بندی شاخص های توسعه پایدار شهری با رویکرد تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی گروهی (مطالعه موردی در شهر اصفهان)
کلید واژه ها: توسعه پایدار توسعه پایدار شهری رویکرد تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی