
غلامرضا طالقانی
مطالب
تدوین الگوی کیفیت خدمات در مدیریت مسجد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت اسلامی مدیریت مسجد کیفیت خدمات مسجد اثربخشی در مدیریت مسجد
نقش انضباط کاری در میزان بهره وری کارگاه ها و کارخانجات
تدوین الگوی اقدامات اثربخش در مساجد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت اسلامی فرآیند مدیریت مسجد اقدامات اثربخش
مفهوم سازی پیامدهای کیفیت مطلوب خدمات در مساجد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت اسلامی مدیریت مسجد جذب مخاطب کیفیت خدمات مسجد هدایت و تعالی
ارائه مدل توسعه قابلیت های انسانی مدیران سازمان های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توسعه قابلیت های انسانی مدیران نظریه پردازی داده بنیاد سازمان های محلی
اثر پرستیژ، تمایز، تجربه، منافع اجتماعی برند بر بهره وری برند به واسطه جذابیت برند و شناسایی برند مشتری (مورد مطالعه چرم تبریز)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پرستیژ برند تمایز برند منافع اجتماعی برند جذابیت برند بهره وری برند
ارتباط دولت و مدیریت عمومی در ایران؛ نگاهی تاریخی تطبیقی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ایران ارزش های مشترک تاریخی تطبیقی دولت غرب مدیریت عمومی
بررسی تأثیر ابزار مدیریت منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی میان کارکنان دانشگاه تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ابزارهای مدیریت منابع انسانی آموزش و توسعه منابع انسانی جذب منابع انسانی حفظ و نگهداشت منابع انسانی روابط مدیریت و کارکنان عملکرد سازمانی
بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استراتژی مدیریت استعداد راهبرد منبع یا بانک استعداد عملکرد اعضای هیئت علمی
تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلق خاطر کاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی روان شناختی تعلق خاطر کاری نوآوری در خدمات عمومی
تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایه روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: التزام شغلی تحلیل رفتگی شغلی سرمایه روان شناختی
بررسی رابطه استرس شغلی و قصد ماندن با نقش تعدیل گر جو سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استرس شغلی جو سازمانی قصد ماندن
آسیب شناسی فرایند نوآوری در شرکت های ایرانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نوآوری فرایند نوآوری ایده پردازی تجاری سازی آنتروپی شانون تحلیل محتوا
رویکردی نوآورانه در ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه : شرکت های صنعتی اراک)
کلیدواژهها: رویکرد نوآورانه مدیریت منابع انسانی ارزیابی عملکرد مدل تعالی منابع انسانی شرکت های صنعتی
ارائه مدل کارآفرینی فناورانه در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری: رویکرد کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پارک علم و فناوری شرکت دانش بنیان کارآفرینی کارآفرینی فناورانه
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعه انسانی: بررسی بین المللی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اینترنت حکمرانی خوب داده های پانل روش GLS شاخص توسعه انسانی
بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رقابت پذیری خود اثربخشی رضایت شغلی عملکرد شغلی قصد ترک شغل
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری (مطالعه ی موردی: بانک سامان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی عملکرد بهره وری مدیریت مشارکتی مشارکت
ارزیابی پیش برندگی سیاست های کلان و خرد توسعه کارآفرینی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توسعه کارآفرینی سیاست های توسعه کارآفرینی سیاست های کلان و خرد