حسین رحمان سرشت
مدرک تحصیلی: استاد گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران |
مطالب
مسیر شکل گیری و تکامل قابلیت های فناورانه ساخت محصولات و سامانه های پیچیده در بنگاه های متأخر: مطالعه موردی شرکت توگا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: قابلیت های فن آورانه محصولات و سامانه های پیچیده کسب فن آوری سازوکارهای یادگیری توگا
ترسیم ساختار واقعی سازمان: ترکیبی از ساختار رسمی و غیررسمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ساختار سازمانی ساختار رسمی ساختار غیررسمی شبکه های اجتماعی تحلیل شبکه های اجتماعی
نقش فرهنگِ سازمانی در ارتقای هویت سازمانی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: هویت سازمانی فرهنگ سازمانی هویت
بررسی تأثیر نوع دوستی و تعارض در رابطه بر قابلیت یادگیری سازمانی در کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعارض در رابطه قابلیت یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی نوع دوستی سازمان یادگیرنده
استقرار نظام مدیریت فناوری در سازمان های با فناوری سطح بالا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظام مدیریت فناوری فرایندها و فعالیت های مدیریت فناوری آزمون ناپارامتریک فریدمن
پیشران های کسب و ایجاد قابلیت های فناورانه ساخت محصولات و سامانه های پیچیده در بنگاه های متاخر: مطالعه موردی شرکت توربوکمپرسور نفت (OTC)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: قابلیت های فناورانه محصولات و سامانه های پیچیده بنگاه های متاخر شرکت توربوکمپرسور نفت پیشران ها توربین گازی IGT25
آثار ساختار سازمانی و ویژگی های شغل بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی تعهد سازمانی ساختار سازمانی ویژگی های شغل
الگوی هوشمندی بنگاه های مادر و شیوه مادری آن در مدیریت کسب وکارهای تابعه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بنگاه مادر شرکت هولدینگ هوشمندی بنگاه مادر شیوه مادری محیط بنگاه مادر
مدلی برای تبیین هوشمندی در شرکت های هولدینگ(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بنگاه مادر شرکت هولدینگ هوش رقابتی هوش مادری هوشمندی بنگاه مادر
چارچوب فراگیر اعمال تغییرات سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت تغییر الگوی یکپارچه تغییرات سازمانی الگوریتم ژنتیک سیستم استنتاج فازی
مدلی برای سنجش اثربخشی خدمات عمومی (آزمونی در بیمارستان های دولتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اثربخشی خدمات عمومی رضایتمندی شهروندان روش دلفی تحلیل سلسله مراتبی
نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در اثرگذاری عوامل نگرش شغلی بر رفتار تسهیم دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار تسهیم دانش رفتار شهروندی سازمانی کنترل رفتاری درک شده در تسهیم دانش نگرش شغلی هنجارهای ذهنی نسبت به تسهیم دانش
طراحی مدل راهبردی فرایند احیای شرکت های بحران زده(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: احیای شرکت بحران و افول بورس اوراق بهادار تهران نظریه داده بنیاد
الگوی یکپارچه پذیرش تغییرات با روش ترکیبی-اکتشافی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی یکپارچه تغییرات سازمانی روش پژوهش ترکیبی- اکتشافی تحلیل محتوا الگویابی معادلات ساختاری
الگویی برای کنترل راهبردی در شرایط گسست محیطی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کنترل راهبردی گسست محیطی پایش محیط الگوسازی ساختاری تفسیری
الگویی نظری برای تطابق سازمان با شرایط گسست محیطی با تاکید بر سازمان های پلیسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گسست محیطی تطابق سیستم کنترل راهبردی ادراک محیط سازمان های پلیسی
الگوی مبنایی تصمیم گیری مدیریت ورزش ایران: گفتمان کاوی استراتژی با استفاده از تحلیل داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گفتمان ایران استراتژی نظریه داده بنیاد مدیریت ورزش
اثر اعتماد شناختی و عاطفی به رهبر بر هویت سازمانی: نقش میانجی اعتماد به سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: هویت سازمانی اعتماد به سازمان اعتماد شناختی اعتماد عاطفی اعتماد به رهبر