عباسعلی رستگار
مدرک تحصیلی: دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران. |
پست الکترونیکی: ar_rastgar@semnan.ac.ir |
مطالب
بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر تمایل به ترک و جابه جایی شغل با نقش تعدیل گری تناسب فرد- سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعهد سازمانی تناسب فرد - سازمان تمایل به ترک و جابه جایی شغل رویکرد کمترین مربعات جزئی
شناسایی نسل ها در محل کار ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تفاوت نسلی نسل نسل ها در محل کار
عوامل تأثیرگذار بر برندسازی اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: برندسازی اسلامی تقاضای بازارهای اسلامی وسعت کاربرد برند اسلامی تصویر ذهنی
شناسایی عناصر بستة پاداش فراگیر مؤثر در درک جذابیت شغلی در شرکت های دانش بنیان: اثر تعدیل گر سن کارکنان دانشی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارکنان دانشی شرکت های دانش بنیان بستة پاداش فراگیر جذابیت شغلی
مطالعه تاثیر رهبری تحول آفرین بر روی توانمندسازی کارکنان با میانجی گری یادگیری گرایی ( مطالعه موردی: دانشگاه سمنان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توانمندسازی رهبری تحول آفرین یادگیری گرایی
طراحی چارچوب مفهومی برندسازی اسلامی برای ورود به بازارهای جهانی در صنایع جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: برند اسلام برندسازی اسلامی بازاریابی اسلامی جمهوری اسلامی ایران
تحلیل روابط بین عوامل کلیدی مؤثر بر سکوت سازمانی با قواعد فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سک وت س ازم انی سام انه خب ره ف ازی ق واع د ف ازی
بررسی نقش تلنگر سازمانی، هوش هیجانی و انگیزش درونی در ایجاد رفتار زیست محیطی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تلنگر سازمانی هوش هیجانی انگیزش درونی رفتار زیست محیطی کارکنان
پیشایندها و پسایندهای زیرآب زنی سازمانی در سازمان های دولتی: پژوهشی کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: زیرآب زنی رفتارهای تجاوزکارانه رفتارهای انحرافی
مدل رهبری دانشوران در سازمان های دانش بنیان ایران: رویکرد تئوری داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
سیر تاریخی دانش مدیریت در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تاریخ مدیریت تطور مدیریت مدیریت در ایران مدیریت بومی
ارائه مدل زمینه ای رهبری در سازمان های دانش بنیان ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دانشکاران سازمان های دانش بنیان تئوری زمینه ای رهبر دانشی مدل رهبری
اثر شادکامی بر تاب آوری با میانجی گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه های کثیرالانتشار تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شادکامی هوش عاطفی هوش معنوی تاب آوری
سیر تطور دانش مدیریت منابع انسانی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تاریخ مدیریت مدیریت منابع انسانی مطالعات تاریخی ایران
تأثیر قابلیت های زیرساختی مدیریت دانش و راهبرد کسب وکار بر عملکرد سازمان با درنظر گرفتن متغیر میانجی قابلیت های فرایندی مدیریت دانش
کلید واژه ها: عملکرد سازمان مدیریت دانش قابلیت فرایندی زیرساختی راهبرد کسب وکار
واکاوی نقش اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با تأکید بر میانجی گری درگیری شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اخلاق کار اسلامی درگیری شغلی ترک خدمت کارکنان
نقش نظام ارزیابی عملکرد در بروز پدیده ریاکاری سازمانی: اثر تعدیل کنندگی جو سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ریاکاری ارزیابی عملکرد جو سازمانی
طراحی و تبیین مدل شایستگی در ارتباطات بین فردی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان ارتباطات شایستگی ارتباطی بین فردی مدل سازی ساختاری تفسیری
نقش ارزش های سازمانی در ایجاد تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزش های سازمانی تعهد سازمانی صنعت بانکداری