مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۸۸٬۶۶۱ تا ۴۸۸٬۶۸۰ مورد از کل ۵۵۵٬۷۴۸ مورد.
نقد کتاب: سال های ابری نوشته علی اشرف درویشیان
بخش اقتصادی: مجلس پنجم و پروژه های نیمه تمام (در رابطه با روی جلد این شماره)
اقتصادی: نمایشگاه بین المللی تهران؛ آنچه هستیم، آنچه می توانیم باشیم
منبع:
گزارش مهر ۱۳۷۵ شماره ۶۸
حوزههای تخصصی:
اتحادیه اروپا: هراس از توسعه ناهمگون
اقتصاد ترویج کشاورزی
انگیزش در آموزشهای رسمی کشاورزی
حوزههای تخصصی:
اسماعیلیه و ادبیات اسماعیلی در قرن های یازدهم و دوازدهم میلادی
نسخه های خطی شاهنامه در هند
از هوروس تا آیدا
حوزههای تخصصی:
استراتژی توسعه منابع آبی رژیم صهیونیستی
نگرشی به ظهور و سقوط حکومت مسلمانان در آندلس
گزارش علمی از مطالعات انجام شده درباره: مدیریت در نهج البلاغه
پژوهش در مبانی آزادی سیاسی
کلک سینما: در رثای کریستف کیسلوفسکی
روزنامه نگاری دهخدا
خصوصیات سیستمهای حسابداری صنعتی صنایع استان فارس
گمانهایی پیرامون نمایش سود
حوزههای تخصصی:
عموما عقیده بر ان است که مدیران بطور معمول برای هموار سازی سود تلاش می کنند. هموار سازی سود که ادبیات جدید حسابداری از ان تحت عنوان مدیریت سود بحث می کند، عبارت است انجام اقداماتی برای کاهش نوسانات سودهای گزارش شده حسابداری. میزان سود و نوسان آن از دیدگاه سهام داران شرکت حائز اهمیت است و بر ارزش سهام شرکت تاثیر می گذارد. مدیران تصور می کنند ، برای شرکتهای دارای جریان هموار سود بهای بیشتری پرداخت می شود . مدیران با هموارسازی سود فرصت پیش بینی را برای مدعیان اصلی شرکت فراهم می سازد و این کار ارزشمندی است ، زیرا هزینه استقراض شرکت را کاهش می دهد و بر روابط تجاری بین شرکت و مشتریان ، فروشندگان و کارکنانش اثر مساعد دارد. از آنجا که هموارسازی تلاش مدیر برای کاهش نوسانات سود حول یک سطح عادی است ، بنابراین باید اولا " افزار هموارسازی" و ثانیا " سود عادی" تعیین شود . سود عادی هدف فرضی مدیریت است که با استفاده از مدلهای مختلف طراحی می شود. پژوهشهای گذشته نشان می دهد که مدلهای گام تصادفی بیشتر مورد استفاده قرار گرفته اند. درباره افراز هموارسازی نیز آورده اند که: 1- زمانبندی معاملات 2- تخصیص در طول زمان 3- تجدید طبقه بندی در اقلام سود و زیان راههای متداول هموار سازی است.
بررسی تأثیر ارائه اطلاعات حسابداری منبع انسانی بر رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری در ایران
حوزههای تخصصی:
این مقاله پژوهشی درصدد است میزان تاثیر ارائه اطلاعات حاسبداری منابع انسانی بر رفتار (تصمیمات) استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری در ایران را مورد آزمایش و بررسی قرار دهد. فرضیه اصلی تحقیق عنوان می کند که اندازه گیری و گزارشگری اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حاسبداری در ایران تاثیر به سزایی دارد. روش تحقیق مورد استفاده‘ روش توصیفی – تحلیلی است. جامعه آماری مورد بررسی عبارت است از اعضای هیأت علمی و دانشجویان دوره دکتری رشته حسابداری دانشگاه های تهران. اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه جمع آوری گردیده است. پرسشنامه بین کلیه اعضای جامعه آماری (تعداد 78 نفر) توزیع و تعداد 57 نفر به پرسشنامه پاسخ داده اند. پاسخهای داده شده از پرسشنامه استخراج و با برنامه نرم افزاری SPSS مورد پردازش قرار گرفته است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیات تحقیق از آزمون کای – دو استفاده شده است.







