درخت حوزه‌های تخصصی

The focus of this study is on lecturer’s use of online technology in the higher education context. Precisely, this study aims to understand the effect of personal innovativeness in IT (PI) in determining technology adoption behavior of lecturers in the higher education institutes in Sri Lanka. In this study, the variable of personal innovativeness in IT is integrated with the UTAUT framework and thereby the causal paths which effects VLE adoption intention of individuals is examined. Literature suggests that domain-specific innovativeness is a crucial factor in determining an individual’s adoption of technological innovations. Therefore, understanding the multifaceted effects of this factor along with other significant factors can help higher education institutes to effectively endorse online technology among lectures, generating productive payoffs in the long run. The quantitative method was used for data collection, which yielded # 1253 responses through the Question Pro online survey tool. The targeted respondents were the registered lecturers in higher education institutes of Sri Lanka, selected based on simple random sampling method. Structural equation modelling (SEM) procedure was employed for data analysis using IBM SPSS (ver.21) and AMOS (Ver.26). The structural path analysis resulted in partial mediation, confirming that “lecturer’s innovativeness in IT” exerts its influence on VLE adoption intention by altering the mediators set in the study. Further, the study validated a unique set of factors that determine lecturer’s acceptance of VLE in a higher education setting.

Since a major part of Iran petrochemical base products has been considered for export, it is essential and inevitable to consider international markets so as to examine the economic conditions of petrochemical development projects. The aim of the current work is to offer appropriate solutions to the facing challenges and to the development of innovation management model in the petrochemical companies producing polyethylene products and approaching new polyethylene goods. Data collection was conducted using the library and field studies; after taking these steps, 58 main indicators were considered by experts’ through screening among 130 extracted indices. Based on these indicators, a final questionnaire was designed by Likert scale and distributed. Finally, after receiving the comments of 105 managers and experts in 5 different petrochemical companies producing polyethylene on these indicators, the data were collected, and the research model was fitted using a structural equation and Smart PLS software. After fitting, 29 indices, 2 factors, and 6 dimensions were accepted for designing the model. The general dimension was composed of economic, organizational, regulatory, and supervision factors, while the specific dimension was formed of technological, technical, marketing, and systemic factors. According to the research conducted for successful innovation management, considering all the above-mentioned points is necessary in petrochemical companies producing polyethylene products. <strong><em> </em></strong>

Though it is generally accepted that information asymmetry has an impact on capital structure policy, the nature of the information asymmetry is not well understood. Recent theoretical works and empirical evidences suggest that financing choice depends upon the information asymmetry about investment risk of the particular use of funds (Halov & Heider, 2012) (Rao, Mohanty, & Baxamusa, 2015). Consistent with this view, we analyzed the data gathered among 199 companies listed in Tehran Stock Exchange during 2009-2016 by The Multiple Linear Regressions in order to test research’s hypotheses have been applied. We also examined the influence of Petrochemical industry on that relationship. The findings show that equity is used to fund projects with greater information asymmetry about their risk such as intangible assets and capital expenditure, while debt is used to fund investments with lower information asymmetry about their risk such as liquidity enhancement. We also found that the membership in petrochemical industry has no effect on the intangible assets and cash holding’s financing method, but concerning with capital expenditure and working capital the impact is significantly negative.

For every organizational and project activity, decisions should be made to delegate necessary resources. The objective of the current paper is to assist the oil and gas managers in aligning each functional level of strategy to make decisions on resource delegation. This can be conducted by creating a synergy which increases organizational performance. The methodology used in this research is based on a case study on Iran’s South Pars oil and gas zone. The purpose of the present work is to find the alignment pattern classified on social structuralism domain. This study is explanatory, qualitative, and developmental since it applies the fuzzy set theory to measurements. Presented herein is a comprehensive model according to the systematic and scientific approaches in the field of management. The main purpose of this model is to create organizational strategy alignment in severe environmental conditions and in the presence of external economic sanctions in South Pars oil and gas projects. The statistical society included in this study were the managers and CEO’s who had in-depth experience in South Pars projects for more than five years. Since the number of the managers were 43, the possibility of data gathering allowed for not using the sample size. The results show that by increasing strategic alignment (SA) among strategy functions, structure, human resource, and technology, the level of organizational performance rises, and the fuzzy model of SA leads to better statement reality.       <strong> </strong>

Projects are affected by many internal and external factors. Such factors could be initiated domestically or internationally. The South Pars is a mega gas field in Iran which requires billions of dollars for development and gas extraction. Its development has taken a rather long time and gone through many challenges over the last two decades; due to several challenges, especially international barriers.In this research, the effects of sanctions on the expenditurs ofselected activities in developing of pars field between internal and foreign contractors is investigated. The main purpose of this research is to calculate the cost of selected activities of South Pars phases and compare the performance of internal contractors in sanctions conditions with foreign contractors in non-sanctions conditions.For this purpose, 18 activities which were similar in all of South Pars contracts,were selected.In these three sections, after applying relative indexes,global inflation, and technology by using inferential statistics, the total cost were considered among internal and foreign contractors. Based on the statistical analysis,there was no significant difference between the expenditures of selected activities performed by internal contractors and foreign contractors Under sanctions.

The transformational leadership is known as one of the most important and effective factors on organizational behaviors of the employee. Creation of the motivation and energy in the employees requires a leader with inspirational qualities. On the other hand, the organizational citizenship behavior is a factor in shaping. The current study was aimed at investigating the effects of transformational leadership on the employees’ organizational citizenship behavior. In addition, some personality traits are revealed in this study to be one of the main factors shaping the behaviors and to be moderating variables. The current study is of applied type in terms of the objective and a descriptive-correlational study in terms of data collection procedures. The data needed for the purpose of the study were collected by the use of questionnaire distributed among The 242 persons of statistical population, and these data have been analyzed by Structural Equations Modelling. The results indicated that all six hypotheses of the study were approved. In other words, the transformational leadership has positive and significant effects on both individual and organizational aspects of the organizational citizenship behavior. Also, the positive moderating role of neuroticism and extroversion in effects of transformational leadership on the individual and organizational aspects of organizational citizenship behavior was approved. The results show that the statistical community can utilize its human resources potential to create competitive advantage and develop the voluntary activities of its employees, provided that it is able to optimally implement transformational leadership style.

Статья посвящена сопоставительному анализу белорусских и английских прономинальных средств выражения персонального дейксиса как одной из наиболее важных категорий общения, поскольку высказывание не может быть продуцировано без указания на участников речевого взаимодействия. Традиционно личные и притяжательные местоимения считаются ключевыми маркерами этой категории в языке, поскольку они связывают онтологическую (природа вещей) и ситуационную (конкретная речевая ситуация) концепции вместе. Однако, обладая двойственной семантикой, белорусские и английские посессивы значительно расширяют диапазон своих функций от узких, конвенциональных, являющихся предписанием социума и используемых коммуникантами автоматически, до дополнительных прагматических, позволяющих регулировать речевую интеракцию носителей данных языков на основе трех типов оппозиций: интерсубъектной (свой − чужой), личностной (свой − не свой) и аксиологической (правильно − неправильно) оппозиций, что, в результате, способствует достижению коммуникантами своих целей посредством стратегии сотрудничества с тактиками установления контакта, интеграции, похвалы и симпатии, и стратегии конфронтации с тактиками угрозы, понижения коммуникативного статуса адресата и дистанцирования.

Статья посвящена анализу особенностей современной российской деловой переписки. Функционирование текстов писем коммерческой направленности, используемое в практике речевого взаимодействия деловых партнеров, и речевая ситуация ведения деловой переписки рассматривается в представляемом тексте в качестве процесса, обусловленного сложившейся традицией контактов в коммерческой среде и в то же время современными тенденциями формирования либерального и демократического дискурса социальной коммуникации. Практика интерпретации текста делового письма, различные семантические аспекты этого текста, подтекстное содержание передаваемой в письменной форме информации изучается в рамках статьи в конкретном контексте речевого взаимодействия. Позиционирование участников коммуникации, выстраиваемая между ними речевая дистанция и применяемые речевые тактики делового этикета рассматриваются в статье в качестве форм речевого действия. Применяемый в статье метод концептуального анализа семантических свойств деловых писем дает возможность не только понять содержание и осуществить оценку текста, но и определить наиболее успешную стратегию речевого взаимодействия (фреймирования) в целях достижения практически значимых и научно обоснованных результатов. Деловая переписка рассматривается в статье как концептуальный продукт, обладающий всеми признаками фрейма и, в частности, заранее определенным сценарием.

Русские производные существительные со значением лица женского пола составляют модификационную словообразовательную категорию женскости и представляют собой вторичные номинации, структурно и семантически связанные с названиями лиц мужского пола. При образовании существительных со значением женскости используются специфические словообразовательные суффиксы, а процесс деривации нередко сопровождается морфонологическими преобразованиями производящей основы. Освоение дериватов со значением лиц женского пола представляет значительную сложность для студентов из Ирана, поскольку в персидском языке отсутствует категория рода и для номинации лиц обоих полов в большинстве случаев используются одни и те же лексемы. В статье обосновывается необходимость изучения существительных со значением лица женского пола иранскими студентами, осваивающими русский язык; приводятся структурно-семантические параметры суффиксальных производных существительных, составляющих словообразовательную категорию женскости; называется репертуар деривационных средств, обслуживающих данную категорию; рассматриваются морфонологические явления, сопровождающие процесс деривации, а также предлагаются упражнения по моделированию и декодированию подобных дериватов, способствующие формированию словообразовательной компетенции обучающихся.

В статье заострена проблема фразематического статуса вербономинальных словосочетаний, рассматриваемых как "потенциальные фраземы" (ПФ), – таких как давить на психику, ходить на работу, забежать на минутку, забраться на крышу, зайти на страницу. В анализируемом списке свыше 1 тысячи таких конструкций. Предлагается особый подход к их валентной автономности в контексте, при этом учитывается сам контекст как супрафразематическая особенность ПФ. Особую роль имеет индивидуальный подход к каждой ПФ в конкретном контексте. Это позволяет создать особый опыт, который можно конвертировать для компьютеризации лингвистического анализа. К рассмотрению предлагается возможность автоматизации определения фразематического статуса ПФ с помощью искусственного интеллекта (методы machine learning). Описываемые методы позволяют автоматически эксцерпировать ПФ с параллельным определением их фразематического статуса как в отдельных текстах русского языка, так и в корпусных массивах.

Общественный факт, что литературный перевод представляет собой разновидность литературного процесса, который сам становится началом новой литературной жизни и мышления, способствует развитию межкультурных коммуникаций, касается и перевода творчества грузинского поэта-романтика XIX в. Николоза Бараташвили (1817−1845) на разных языках; Переводы Н. Бараташвили не были изданы при жизни поэта. Процесс перевода его произведений особенно активизируется после 20-х гг. прошлого столетия. Бараташвили переводили на русский язык как грузинские, так и русские поэты и переводчики: В. Гаприндашвили, Б. Пастернак, Г. Цагарели, М. Дудин и др. Всесоюзный конкурс, объявленный в 1966 г., дал возможность поэтам и литературоведам разных национальностей, опираясь на русский перевод, познакомить читателей с грузинским шедевром. Особенно значительны русские переводы Б. Пастернака, который старался при переводе быть предельно близким современному читателю.