تئوری های مدیریت

پیتر سنج معتقد است که در عصر حاضر سازمانهایی موفق هستند که همه کارکنان برای بالا بردن سطح توانایی خود بکوشند و وظیفه مدیر این است که شرایطی را ایجاد کند که همه کارکنان به سوی بالا بردن توانایی خود حرکت کنند. به عقیده پیتر ام سنج نظریه پرداز اصلی سازمان یادگیرنده انسانها برای یادگیری طراحی شده اند. هیچ کس اعمال اساسی مورد نیاز کودکان را به آنها نمی آموزد بلکه آنها خود به کمک حس عمیق کنجکاوی و آزمایش کردن که در درون خود دارند راه رفتن صحبت کردن و ... را یاد می گیرند. در این مقاله سعی شده است که جنبه های مختلف این نظریه...

۴۵۷.

نگرش سنجی در مطالعات مدیریت از طریق تدوین مقیاس لیکرت

نویسنده: جهانیار بامداد صوفی مجید سلیمی سعید شهباز مرادی

منبع: مطالعات مدیریت ۱۳۸۶ شماره ۵۴

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۴۱۰۷ تعداد دانلود : ۲۳۱۲

تهیه پرسشنامه و سایر ابزارهای سنجش، نقش مهمی در پژوهشهای علوم اجتماعی، مدیریت و علوم رفتاری ایفا می نمایند. مقیاس و پرسشنامه از جمله ابزارهای سنجش هستند که گاه مترادف و یکسان در نظر گرفته می شوند. اگرچه اصطلاحات مقیاس و پرسشنامه قابل تبدیل به یکدیگرند، اما تفاوت های قابل ملاحظه ای بین شیوه های ساخت و کار آنها وجود دارد. تهیه پرسشنامه ها یا مقیاس ها کار آسانی بنظر می رسد، با ...

۴۵۸.

اندیشمندان و پیشگامان مدیریت: فرانک، لیلیان گیلبرت

مترجم: گروه مترجمان میثاق مدیران

منبع: میثاق مدیران ۱۳۸۶ شماره ۲۸

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۴۵۳۶ تعداد دانلود : ۲۰۸۳

۴۵۹.

سازمان مجازی ، ساختارها و الگوها

نویسنده: منوچهر مکی

منبع: مدیریت ۱۳۸۶ شماره ۱۱۹ و ۱۲۰

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۳۵۷ تعداد دانلود : ۸۱۰

۴۶۰.

ساختار سازمانی با رویکرد رضایت ارباب رجوع

نویسنده: مهرداد گودرزوند چگینی

منبع: مدیریت ۱۳۸۶ شماره ۱۲۳ و ۱۲۴

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت کلیات

تعداد بازدید : ۲۶۱۱ تعداد دانلود : ۱۶۶۵

امروزه بحث میزان رضایت ارباب رجوع از خدمات ارائه شده در دستگاههای دولتی به عنوان یکی از شاخصهای اصلی سنجش کارآمدی و رشد و توسعه نظام تلقی می گردد و به همین دلیل مبحث رضایت ارباب رجوع به عنوان یک مساله بسیار مهم در سیستم مدیریت دولتی کشور مدنظر می باشد ولی تا چه حدود سازمانهای دولتی در زمینه افزایش رضایت ارباب رجوع موفق بوده اند? آنچه که مشخص می باشد این است که سازمانهای دولتی نتوانسته اند در این زمینه آنچنان موفق باشند و این موضوع می تواند به دلایل مختلفی باشد که یکی از این دلایل وجود ساختار سازمانی نامناسب...

درخت حوزه‌های تخصصی