یوسف محمدی مقدم
مدرک تحصیلی: دانشیار، گروه مدیریت راهبردی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران |
پست الکترونیکی: you_mohammad@yahoo.com |
مطالب
نشاط و راهبردهای جاری سازی آن در دانشگاه ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نشاط دانشگاهی ساختار سازمانی ترکیبی تواناسازی روانشناختی دانشگاه سازمانی نام آشنا سازی
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک زیرساخت تکنولوژیکی صنعت بانکداری
الگوی راهبردی توسعه ورزش در نیروی انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه ورزش در نیروی انتظامی نظریه داده بنیاد مدل پارادایمی الگوی راهبردی راهبردها
تدوین و اولویت بندی استراتژی های نشاط آفرینی سازمانی برای زنان دانشگاهی (با عنایت بر نقش های چندگانه زنان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: زنان دانشگاهی نشاط سازمانی روش تحلیل مضمون روش های ریاضیاتی
ﻃﺮاﺣﯽ ﻣﺪل ﻓﺮاﯾﻨﺪی شریک راهبردی شدن منابع انسانی ﺑﺎ روﯾﮑﺮد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل فرایندی منابع انسانی شریک راهبردی
آسیب شناسی روند پی جویی سرقت های مسلحانه
بررسی تاثیر بهره وری دانش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت بیمه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بهره وری دانش نوآوری تدریجی نوآوری بنیادین توانمندسازی احساس معناداربودن شغل احساس شایستگی احساس حق انتخاب (استقلال ) احساس موثر بودن احساس اعتماد
بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نیروی انسانی بهره وری سرمایه انسانی نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران مدل معادلات ساختاری
تأثیر تعهد سازمانی بر انتقال دانش با میانجی گری رفتار آوایی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعهد سازمانی انتقال دانش رفتار آوایی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین
ارائه چارچوب سیستم های نرم در راستای پیشگیری از جرم با رویکرد مدیریت جهادی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پلیس مدیریت جهادی پیشگیری از جرم سیستم های نرم
الگوى مسئولیت اجتماعى سازمان ها در پیشگیرى اجتماعى از جرم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان مسئولیت اجتماعى پیشگیرى از جرم پیشگیرى اجتماعى از جرم
ارایه الگوی نظام ارزشی مبتنی بر مدیریت جنگ فرماندهان هشت سال دفاع مقدس بر پایه نظریه داده بنیاد(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: نظام ارزش آفرینی منابع انسانی الگوی ذهنی فرماندهان و سرداران دفاع مقدس
کاوشی داده بنیاد بر موانع سازمانی نشاط آفرینی در محیط دانشگاه(مورد مطالعه دانشگاه الزهرا)(مقاله علمی وزارت علوم)
ویژگی های محتوایی شرکت های تازه تأسیس فناوری محور(مقاله علمی وزارت علوم)
مطالعه پیامدهای فردی و سازمانی لنگرهای مسیر شغلی در اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: لنگرهای شغلی پیامدهای فردی پیامدهای سازمانی آموزش و پرورش
بررسی موانع بانکداری الکترونیک در ایران با رویکرد فرا تحلیل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرا تحلیل اندازه اثر بانکداری الکترونیک سازمان های ایرانی
مطالعه کیفی ردپای دیجیتال در مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ردپای دیجیتال رسانه اجتماعی آنلاین (برخط) مدیریت منابع انسانی
تاثیر اقدامات مدیریت انتظامی در پیشگیری وضعی از جرم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت انتظامی پیشگیری از جرم پیشگیری وضعی از جرم الگوی مدیریت انتظامی
رابطه مسیولیت احتیاطی سازمان ها با پیشگیری اجتماعی از جرم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مسیولیت احتیاطی سازمان نیروی انتظامی پیشگیری از جرم پیشگیری اجتماعی از جرم