رضا واعظی
مدرک تحصیلی: استاد تمام دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران |
مطالب
الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی راکد شایستگی دانش ارزش استراتژیک
منابع انسانی راکد پیشران یا بازدارنده عملکرد سازمان: مروری نظام مند(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی راکد عملکرد سازمان منابع انسانی دانشی و غیردانشی مازاد مطلق و نسبی
کارگزار و مدیریت در رسانه طراز انقلاب اسلامی از دیدگاه رهبران انقلاب اسلامی با تأکید بر صدا و سیمای جمهوری اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رسانه طراز کارگزار مدیریت رسانه صدا و سیما رهبران انقلاب اسلامی
دستورگذاری مسائل گردشگری در فرایند خط مشی گذاری عمومی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دستور کار خط مشی عمومی دستورگذاری مسائل حوزه ی گردشگری تحلیل محتوا ایران
رهیافت مشارکت چندبخشی؛ الگویی مبتنی بر ایمان برای توسعه زیرساخت های حوزه سلامت در جوامع اسلامی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: الگوی مبتنی بر ایمان بخش سوم توسعه زیرساخت حوزه بهداشت و درمان خیران و واقفان سیاست گذاری فرهنگ اسلامی مشارکت دولتی - خصوصی
طراحی مدل اشتیاق کاری اعضای هیئت علمی دانشگاه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل اشتیاق کاری استادان دانشگاه تجربه کاری پویایی های منفی نظریه پردازی داده بنیاد ساخت گرا
الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی در شرایط جهانی شدن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جهانی شدن مدیران منابع انسانی بخش دولتی شایستگی ها
ارتقا انگیزه خدمت عمومی در پرتو عوامل سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انگیزه خدمت عمومی عوامل سازمانی مشخصههای وظیفهای مشخصههای دانشی
طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایستگی های مدیران منابع انسانی بستر جهانی شدن وزارت نفت
رابطه میان عدالت ادراک شده در تعدیل نیروی انسانی سازمان با احساس گناه کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعدیل نیرو عدالت ادراک شده احساس گناه تمایل به ترک خدمت
مدل سازی عوامل اثرگذار و اثرپذیر در توسعه منابع انسانی بخش دولتی استان کرمان در 1404(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه منابع انسانی عوامل اثرگذار و اثرپذیر استان کرمان بخش دولتی دیمتل فازی
بررسی رابطه بین نشاط حرفه ای و موفقیت شغلی در سازمان ها
کلید واژه ها: نشاط حرفه ای موفقیت شغلی رضایت شغلی انعطاف پذیری نیروی انسانی تمایل به ترک خدمت
الگوی نقش و ساختار حکمروایی محلی در نظام مدیریتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: حکمروایی محلی تمرکززدایی مدیریت بخش عمومی ساختار نقش
پیامدهای انعطاف پذیری فرایندهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انعطاف پذیری انعطاف پذیری مدیریت منابع انسانی بخش دولتی
آسیب شناسی شکل گیری حکمروایی محلی در ایران با روش نظریه-پردازی داده بنیاد ساخت گرا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تمرکززدائی حکمروایی محلی روابط ملی- محلی نظریه پردازی داده بنیاد ساخت گرا
الگوی جامع مبارزه با فساد اداری بر مبنای محیط بومی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مبارزه با فساد مدل بومی استراتژی تحلیل مضمون
الگوی توسعه منابع انسانی در بخش دولتی استان کرمان در 1404(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه منابع انسانی بخش دولتی استان کرمان و تحلیل محتوا
رصد عوامل مؤثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای هیأت علمی دانشگاه های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اشتیاق کاری اعضای هیأت علمی دانشگاه پویایی های منفی ایزوله سازی اجتماعی فساد آکادمیک
طراحی الگوی مفهومی عوامل پیش برنده و بازدارنده مشارکت شهروندی در نهج البلاغه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نهج البلاغه دولت اسلامی مردم سالاری دینی مشارکت شهروندی حاکمیت سیاسی