آرین قلی پور
مدرک تحصیلی: استاد، دانشگاه تهران، تهران |
مطالب
اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها
کلید واژه ها: خودشیفتگی سازمان انکار بدگمانی برتری جویی
ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی در امور بین المللی
کلید واژه ها: هوش فرهنگی راهکارهای ارتقا هوش فرهنگی مدیران دولتی تعاملات میان فرهنگی
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی در سازمانهای دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توانمندسازی خدمات دولتی نوین اعتماد سازمانی خدمت رسانی رهبری خدمتگزار
اثرات محیط سیاسی بخش دولتی بر رفتار سازمانی کارکنان و مدیران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی دوگانگی سیاست- اداره، گرایش های سیاسی
بحران مدیریت در مدیریت بحران
کلید واژه ها: موج اثر بحران بحران بین نهادی تعادل بین نهادی
طراحی و تبیین مدل دیالکتیکی نهادی شدن سازمان
کلید واژه ها: نهادی شدن نهادزایی دیالکتیک آگاهی نهادی
بررسی اثرات شخصیت سرمایه گذاران و خطاهای ادراکی در سرمایه گذاری آن ها در بورس اوراق بهادار تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل پنج عاملی شخصیت مالی رفتاری خطاهای ادراکی تصمیمات سرمایه گذاری
اعتیاد به کار :چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمانها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خودباوری خودشیفتگی اعتیاد به کار کانون کنترل درونی کانون کنترل بیرونی
توسعه رویکرد مساله محوری در مطالعات میان رشته ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آلودگی علمی پارادایم تقلید مساله پژوهش مدیریت گروه های فرارشته ای تحیر محض
مدیریت استعدادها : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استعداد مدیریت استعداد جذب استعدادها حفظ و نگهداری استعدادها دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار سازمانی: بررسی چالشهای هویتی در تیمهای مجازی و تاثیر آن بر رفتار اعضای تیم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی تیمهای مجازی هویت سازمانی عجین شدن با شغل
شناسایی و رتبه بندی شاخص های کارکنان کلیدی در راستای مدیریت استعدادهای سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استعداد کارکنان کلیدی مدیریت استعداد تحلیل زمینه
جامعه شناسی مدیریت دولتی
کلید واژه ها: عقلانیت ابزاری کارایی اقتصادی جامعه شناسی دولت عقلانیت جوهری عدالت گستری وابستگی مدیریت دولتی استقلال مدیریت دولتی
الزامات، ضرورت ها و مکانیزم های تجاریسازی دانش در دانشکده های مدیریت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظریه داده بنیاد تجاریسازی دانش شرکت های انشعابی(دانشگاهی) دفاتر انتقال فناوری
تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خودشیفتگی گروه اندیشی اثر منسانی تضاد کارکردی تضاد غیرکارکردی
تبیین موانع کارآفرینی دانشگاهی و تجاری سازی دانش در دانشگاه تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت در سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی تاب آوری خودکارآمدی تعهد سازمانی امیدواری خوش بینی عوامل روان شناختی مثبت
مرشدیت مکانیزمی برای برنامه ریزی جانشین پروری در سازمانهای ورزشی
کلید واژه ها: مرشدیت مرشد(پیشکسوت) مرید (شاگرد)
بررسی اثرهای عدالت در ایجاد و ارتقای خودباوری در نهادهای آموزشی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خودباوری عدالت توزیعی عدالت مراودهای عدالت رویهای عدالت اطلاعاتی نهادهای آموزشی