![سید مهدی الوانی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
سید مهدی الوانی
سمت: استاد |
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران |
مطالب
نقش قضایای اداری در آموزش و پرورش
طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: روش فازی اجرا خط مشی های منابع انسانی حاکمیت دولت قانون خدمات کشوری
موفقیت زنان در کار راهه مدیریتی
اعجازگران مدیریت
الگوی استراتژی گرایش به کار آفرینی در نظام بانکی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه مدل تجاری سازی ایده های کارآفرینانه در مراکز رشد (مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی قزوین)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تجاری سازی ایده های کارآفرینانه مرکز رشد کارآفرینی دانشگاه کارآفرین
بخش دولتی و رویارویی راهبردی با تغییر
بررسی و تحلیل برنامه های بنیاد ملی نخبگان در حوزه های «شناخت و جذب»، «حمایت و پشتیبانی» استعدادهای برتر و نخبگان(مقاله علمی وزارت علوم)
مبانی منطقی طراحی سیستم خطمشیگذاری دولتی برای تحقق عدالت حقمدار (براساس نهجالبلاغه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نهجالبلاغه دوین دستور کار شکلدهی به خطمشی، اجرا و ارزیابی شاخصهای غالب جامعهعدل نظام منطقی عدالت حقمدار،
خط مشی دانش آفرین ، ضرورت بقا در سازمانهای امروز
نقش عوامل راهبردی محیطی درتبیین اعتمادسیاسی (با تأکید برعامل میانجی اعتماد عمومی به سازمان های دولتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
نگاهی دیگر به انسان سازمانی معاصر
الگوی اسلامی ایرانی اجرای خط مشی های فرهنگی کشور و مقایسة تطبیقی آن با برخی الگوهای موجود داخلی و خارجی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ خـط مشی گـذاری اجراپژوهی اجرای خط مشی های فرهنگی مدل های اجرا
تبیین مؤلفه های رهبر معنوی با استفاده از سیستم های عصبی فازی انطباق پذیر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری معنوی اثربخشی رهبری سیستم های عصبی فازی انطباق پذیر
مطالعه پدیدارشناختی جوهر کارآفرینی عمومی
کلید واژه ها: پدیدارشناسی توانمندسازها کارآفرینی عمومی آثار و پیامدهای کارآفرینی عمومی
نقش زنان در توسعه
نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بانک سپه سکوت سازمانی سرمایه روان شناختی روان شناسی مثبت گرا رفتار سازمانی مثبت گرا
طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل معادلات ساختاری سازمان های خدماتی پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد