حسین خنیفر
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران |
مطالب
طراحی مدل تعامل استاد و دانشجو مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: طراحی مدل تعامل تعامل استاد و دانشجو نظریه داده بنیاد
شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان
کلید واژه ها: توسعه حرفه ای عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان پژوهش آمیخته
تأثیر فلات شغلی ساختاری و محتوایی بر انگیزش شغلی معلمان
کلید واژه ها: مدیریت مسیر شغلی فلات شغلی فلات شغلی ساختاری فلات شغلی محتوایی انگیزش شغل
تأثیر محافظه کاری اجتماعی بر هشداردهی (سوت زنی) حسابرسان؛ با تاکید بر نقش تعدیلی متغیرهای جنسیت و سن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: محافظه کاری اجتماعی هشداردهی حسابرسان جنسیت سن
ارائه مدل خط مشی گذاری آموزشی مبتنی بر رویکرد رفتاری در حوزه آموزش های مهارتی در ایران: یک مطالعه کیفی
کلید واژه ها: آموزش های مهارتی خط مشی گذاری آموزشی خط مشی گذاری رویکرد رفتاری
واکاوی پدیدارشناختی ایثار مدیران جهادی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ایثار پدیدارشناسی مدیریت جهادی منفعت طلبی رفتارهای فرا اجتماعی تجربه زیسته
شناسایی مؤلفه های توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی استان قم
کلید واژه ها: باورهای هوشی بی صداقتی تحصیلی بی صداقتی هویت تحصیلی
اثر اعتماد تیمی بر فرهنگ مشارکتی: نقش میانجیگری انتقال دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعتماد تیمی انتقال دانش فرهنگ مشارکتی
مدیران مدارس: شایستگی، دانش، توانایی و مهارتها و ارائه مدل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی شایستگی شایستگی مدیران کانون ارزیابی
تحلیل سبک های زندگی ورزشکاران نخبه ایرانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رویکرد گلیزری زندگی حرفه ای سبک زندگی مصرف ورزشکار نخبه
تحول دیجیتال در فرایند یاددهی-یادگیری: سنجش صلاحیت دیجیتال دانشجو معلمان
کلید واژه ها: دانش آموزان ناسازگار سازگاری اجتماعی طرحواره های شناختی
رتبه بندی عوامل اصلی موفقیت وب سایت جاباما(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عوامل موفقیت پایگاه اینترنتی شناسایی و اولویت بندی جاباما
طراحی الگوی شایستگی مدیران آموزشی [ij استفاده در مرکز ارزیابی و توسعه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی شایستگی شایستگی مدیران مرکز ارزیابی و توسعه آموزش و پرورش
طراحی الگوی توسعه و نگهداشت استعداد در آموزش و پرورش: پژوهشی کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی مدیریت استعداد توسعه استعداد نگهداشت استعداد آموزش و پرورش
مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی شایستگی مدیران کانون ارزیابی آموزش و پرورش
به گزینی روش های نیازسنجی آموزشی با استفاده از تکنیک TOPSIS(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش نیازسنجی آموزشی روش های نیازسنجی آموزشی معیارهای نیازسنجی آموزشی
نقش خود افشایی در شبکه های اجتماعی مجازی بر ارتقای امنیت اجتماعی (مورد مطالعه: شهر همدان)
کلید واژه ها: خودافشایی امنیت اجتماعی شبکه های اجتماعی مجازی هویت اجتماعی
مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد، بررسی نظام مند و فراترکیبِ تفسیری- کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد فراترکیب مرور نظام مند
شناسایی شایستگی مدیران مدارس جهت استفاده در کانون ارزیابی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی شایستگی شایستگی مدیران کانون ارزیابی