
حاجیه رجبی فرجاد
مدرک تحصیلی: استادیار مدیریت دانشگاه علوم انتظامی امین و عضو پیوسته انجمن پژوهش های انتظامی ایران |
مطالب
طراحی مدل سلامت اداری کارکنان مبتنی بر سیره حضرت علی (ع) با استفاده از تحلیل کیفی داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سلامت اداری در اسلام عوامل فردی سلامت اداری عوامل سازمانی سلامت اداری عوامل برون سازمانی سلامت اداری
تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهره وری منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش نوآوری سازمانی بهره وری منابع انسانی
تأثیر هوش فرهنگی بر آوای کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول آفرین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هوش فرهنگی آوای کارکنان رهبری تحول آفرین بیمارستان
تأثیر رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش مبادله رهبر و فاصله قدرت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری استبدادی خلاقیت کارکنان مبادله رهبر فاصله قدرت سازمان جنگل ها مراتع و آبخیزداری کشور
فراتحلیل تعاملات پلیس در پیشگیری از جرایم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فراتحلیل تعاملات پلیس پیشگیری از جرایم
شناسایی چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی و تأثیر آن بر بهره وری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چالش های منابع انسانی بخش دولتی مدل سه شاخگی بهره وری
تأثیر نگرش مالی و دانش مالی بر ظرفیت مالی افراد با درنظرگرفتن نقش خودکارآمدی مالی مشتریان بانک ملت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نگرش مالی دانش مالی ظرفیت مالی خودکارآمدی مالی مشتریان بانک ملت
واکاوی میانجی گری کارآفرینی سازمانی در تأثیر نوآوری سازمانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک کشاورزی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نوآوری سازمانی کارآفرینی سازمانی عملکرد سازمانی بانک کشاورزی
بررسی سرمایه اجتماعی بر کارایی سازمانی با نقش میانجی خلاقیت سازمانی مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان جنوبی(مقاله علمی وزارت علوم)
تدوین الگوی توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی کارکنان عوامل فردی عوامل مدیریتی عوامل سازمانی منابع خودکارآمدی دانشگاه علوم انتظامی امین
تأثیر راهبرد اقیانوس آبی در کسب مزیت رقابتی یک شرکت بیمه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: راهبرد اقیانوس آبی اقیانوس قرمز رقابت مزیت رقابتی
تاثیر حکمرانی خوب بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی رفتار سیاسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سلامت سازمانی حکمرانی خوب رفتار سیاسی اداره مالیات
عوامل مدیریتی موثر بر اجرای طرح امنیت محله محور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت امنیت محله محور آموزش نظارت و کنترل آموزش همگانی مشارکت
بررسی دیدگاه ذینفعان در خصوص گفتمان سازی طرح های تحولی دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: گفتمان سازی اطلاع سازی اقناع سازی شبکه سازی تعامل طرح های تحولی دانشگاه علوم انتظامی امین
بررسی رابطه بین سازگاری شغلی وفلات زدگی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازگاری شغلی ارزش پیشرفت ارزش راحتی ارزش جایگاه ارزش نوع دوستی ارزش ایمنی ارزش خودمختاری و سبک سازگاری فلات زدگی شغلی صداو سیمای مرکز تهران
تأثیر سامانه کنترلی بر عملکرد کارکنان ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سیستم کنترلی عملکرد کارکنان ناجا یگان ویژه
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با ملاحظه نقش میانجی اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش طریق اقدامات راهبردی منابع انسانی عملکرد سازمانی ایران خودرو دیزل