![سید علیقلی روشن](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
سید علیقلی روشن
مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان. زاهدان. ایران |
مطالب
پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پیشران توسعه التزام سرمایه انسانی تحلیل مضمون قران و عترت
مطالعه ابعاد و مولفه های توسعه کارآفرینی گردشگری با استفاده از روش-شناختی نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: جزیره قشم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی گردشگری توسعه کارآفرینی گردشگری توسعه کارآفرینی گردشگری جزیره قشم روش شناختی نظریه داده بنیاد جزیره قشم
اعتبارسنجی ایزو 30401 به عنوان مبنایی جدید در پژوهش و ارزش آفرینی مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت دانش سیستم مدیریت دانش استاندارد ایزو 30401
بررسی الگوهای ذهنی خبرگان در مواجهه با اکوتوریسم پساکرونا با استفاده از روش شناسی کیو(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گردشگری اکوتوریسم روش شناسی کیو ویروس کرونا
Approach of Maximal Overlap Discrete Wavelet Transforms to Stock Return in the Iran Capital Market(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Maximal overlap discrete wavelet transform(MODWT) stock returns Wavelet
شناسایی و تحلیل معیارهای ناب در صنعت خدمات درمانی: مطالعه موردی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: معیارهای ناب صنعت خدمات درمانی مدیریت سلامت زنجیره ارزش
شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه وابستگی مشتری با نوآوری رسانه ورزشی: نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی (رسانه های ورزشی در شهر تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جهت گیری عملکرد رقابت فرهنگ سازمانی نوآوری سازنده وابستگی مشتری
رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
عوامل موردنیاز برای پیاده سازی سیستم مدیریت دانش بر مبنای ایزو 30401: رویکرد عملیاتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیستم مدیریت دانش پیاده سازی مدیریت دانش ایزو 30401 فرودگاه
رویکردی آینده پژوهانه به برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی آینده پژوهی سازمان دولتی فراترکیب آنتروپی شانون
الگوهای ذهنی خبرگان منابع انسانی از توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت با کاربست روش کیو(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی ذهنی پیشران توسعه التزام سرمایه انسانی روش کیو