فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۵٬۹۶۱ تا ۵٬۹۸۰ مورد از کل ۷٬۰۱۲ مورد.
اثر بخشی سازمانی
منبع:
کنترولر ۱۳۷۵ شماره ۳ و ۴
حوزه‌های تخصصی:
نقش آموزش در پیشبرد هدفهای مدیریت سازمان
حوزه‌های تخصصی:
به منظور شناخت وضعیت گذشته و حال آموزش ضمن خدمت در کشورهای پیشرفته صنعتی و تاثیر روندهای اقتصادی و اجتماعی بر آن ، این مقاله نوشته شده است. در این مقاله ضمن بهره گیری از نظریات و تحقیقات صاحبنظران ، کوشش شده آرای موافقان و مخالفان آموزش در سازمانهای تجزیه و تحلیل شود . در این میان نظر موافقان آموزش ضمن خدمت در سازمانها برجستگی خاصی دارد. به هر حال آموزش در فرایند توسعه اقتصادی سازمانها یکی از اهرمهای نیرومند توسعه بشمار می رود . بالندگی سازمانها ، که آموزش ابزار این بالندگی است ، زمینه های توسعه را هموار می سازد .
اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش
حوزه‌های تخصصی:
کارشکافی
حوزه‌های تخصصی:
جذب و تأمین نیروی انسانی
حوزه‌های تخصصی:
مدیریت تغییر در سازمان ها
حوزه‌های تخصصی:
اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد
حوزه‌های تخصصی:
سیستمهای اطلاعاتی مدیریت
حوزه‌های تخصصی:
آموزش عنصر اساسی توسعه منابع انسانی
حوزه‌های تخصصی:
مدیریت پیشرفت کارکنان
حوزه‌های تخصصی:
رهبران اثربخش ارزشمند هستند
حوزه‌های تخصصی:
بهسازی سازمانی در دانشگاه
حوزه‌های تخصصی:
تغییر و نوآوری ضرورتی شناخته شده در سازمان های اداری و صنعتی
حوزه‌های تخصصی:
آشنایی با سیستم اطلاعاتی مدیریت و مدیریت سیستم اطلاعاتی
حوزه‌های تخصصی: