مهدی درویش

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدیدترین

فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.

نمایش ۱ تا ۸ مورد از کل ۸ مورد.

۱.

مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۲۴۷ تعداد دانلود : ۵۳۹

۲.

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم)

نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش

منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۸۸۰ تعداد دانلود : ۴۳۷

۳.

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی

نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش

منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۷۷۸ تعداد دانلود : ۴۰۶

۴.

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد

نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۱۰۸۲ تعداد دانلود : ۵۸۲

۵.

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش

نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۹۹۹ تعداد دانلود : ۵۵۳

۶.

فرهنگ سازمانی و بهره وری

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری

تعداد بازدید : ۱۳۲۱ تعداد دانلود : ۷۱۵

۷.

برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات

تعداد بازدید : ۸۷۰ تعداد دانلود : ۴۷۰

۸.

بهسازی منابع انسانی

نویسنده: مهدی درویش

منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۱۲۰۸ تعداد دانلود : ۶۹۴

کلیدواژه‌های مرتبط

مدیریت

پدیدآورندگان همکار

مهین فتوره چی۲

دیوید دبلیو.ریز۱

دیوید. دبلیو.ریز۱

مهدی درویش

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدیدترین

مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم)

فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد

اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش

فرهنگ سازمانی و بهره وری

برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا

بهسازی منابع انسانی

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

مهدی درویش

مطالب ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدیدترین

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدیدترین