فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۵٬۹۲۱ تا ۵٬۹۴۰ مورد از کل ۷٬۰۱۲ مورد.
اصلاحات و تحولات بخش اداری و دولتی
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۶شماره ۱۶
حوزههای تخصصی:
مدیران میهمان و مدیران بایگانی شده
منبع:
گزارش آذر ۱۳۷۶ شماره ۸۲
حوزههای تخصصی:
مشارکت کارگران در اداره کارگاه (1)
حوزههای تخصصی:
اشتغال مزد بگیری و بازار کار (2)
حوزههای تخصصی:
پیامدهای حرفه آموزی و اشتغال به کار زندانیان
حوزههای تخصصی:
آموزش مدیریت برای زنان ( غرب چه چیزی را فراموش کرده است؟)
حوزههای تخصصی:
آموزش و توسعه
منبع:
آسیا بهار ۱۳۷۶ شماره ۲
حوزههای تخصصی:
نسبت میان مدیریت و رهبری
آموزش وبهسازی کافی نیست
اصول جدید طوفان مغزی
حوزههای تخصصی:
نقش ارزیابی عملکرد کارکنان در بهسازی نیروی انسانی
حوزههای تخصصی:
در این مقاله پژوهشی که بر اساس روشهای میدانی انجام گرفته است نقش ارزیابی عملکرد کارکنان در بهسازی نیروی انسانی در یکی از مدیریت های شرکت ملی نفت ایران از طریق 5 فرضیه مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد اگر ارزشیابی عملکرد کارکنان به نحو صحیح و بدور از خطاهای رایج در ارزیابی صورت گیرد از طریق ارتقا قابلیتهای کارکنان ، بالا بردن خلاقیت ، ابداع و ابتکار ، افزایش گرایش به آموزش و یارگیری ، بهبود رابطه زیردستان با روسا و ایجاد زمینه رشد شخصیت کارکنان موجبات بهسازی نیروی انسانی فراهم خواهد شد .