محمدرضا دلوی
مطالب
الگوی مدیریت عملکرد در زنجیره تامین خدمات بانک های خصوصی کشور با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: مدیریت عملکرد زنجیره تامین خدمات بانک های خصوصی پویایی شناسی سیستم
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندها برای شناسایی کارکنان کلیدی در بانک های ایران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: پیشایند پسایند کارکنان کلیدی استعداد بانک های ایران
آینده پژوهی پایداری منابع انسانی در صنعت فولاد: تحلیلی بر تسهیل توسعه پایداری از طریق راهبرد یادگیری دوجانبه گرایانه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پایداری منابع انسانی آینده پژوهی ماتریس میک مک
Presenting A for Model of Establishing the Fifth-Generation University with the Foundation Data Approach(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: E-Learning Fifth Generation University Foundation Data Higher education
شناسایی عوامل و پیامدهای سایبرلوفینگ با رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی (مطالعه موردی: سازمان های دولتی شهر اصفهان)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: سایبرلوفینگ علل سایبرلوفینگ پیامدهای سایبرلوفینگ تحلیل عاملی اکتشافی
طراحی مدل مدیریت ارتباط با کارکنان (در بانک ملی ایران)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: داده بنیاد کارکنان مدیریت ارتباط با کارکنان بانک ملی
Organizational ambidexterity model for digital innovation in the banking industry(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Organizational ambidexterity digital innovation Banking Industry
طراحی و آزمون مدل راهبردهای سرمایه انسانی مبتنیبر تحول و چشمانداز فناوری دیجیتال؛ شناسایی پیامدهای شناختی، رفتاری و عملکردی در سطح فرد، گروه و سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فناوری دیجیتال تحول فناوری دیجیتال سرمایه انسانی راهبرد سرمایه انسانی
طراحی و آزمون مدلی برای سایبرلوفینگ در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سایبرلوفینگ سایبراسلکینگ فعالیتهای سایبرلوفینگ رفتارهای سایبرلوفینگ سازمان های دولتی
طراحی و آزمون الگوی خوش بینی سازمانی با رویکرد آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خوش بینی سازمانی بدبینی سازمانی عدالت سازمانی رفتار سازمانی مثبت حمایت سازمانی اداراک شده
بررسی وضع موجود ومطلوب مدیران از منظر شاخص های مطروحه توسط مقام معظم رهبری براساس نظریه «عیار مدیران» (مورد مطالعه: سازمانها و ادارات دولتی شهر اصفهان)
کاربرد الگوریتم ژنتیک چند هدفه در بهینه سازی پرتفوی تسهیلات بانک (مطالعه موردی تسهیلات اعطایی بانک ملی استان اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تسهیلات الگوریتم ژنتیک بهینه سازی پرتفوی بازده و نرخ نکول
مدیریت سبد سرمایه گذاری پروژه و پروژه های فناوری اطلاعات(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: مدیریت سرمایه گذاری ها فناوری اطلاعات سلامت
الگوی معماری منابع انسانی و ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: معماری معماری منابع انسانی ویژگی های ذهنی مهارتی و رفتاری
اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت منابع انسانی از منظر مدل هم افزایی الکترونیک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی الکترونیک هم افزایی الکترونیک
ارزیابی سیستم اطلاعات بیمارستان ده بیمارستان دولتی زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی اصفهان(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: ارزیابی بیمارستان ها سیستم های اطلاعات بیمارستان مدل Ahitof and Newman
اندازه گیری ابعاد قابلیت های چابکی در سازمان تامین اجتماعی استان کهکیلویه و بویراحمد
تاثیر بازاریابی داخلی بر سکوت سازمانی : مطالعه موردی اداره امورمالیاتی شهر اصفهان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سکوت سازمانی بازاریابی داخلی سکوت تدافعی سکوت مطیع سکوت دوستانه
شخصیت های صبحی و بعد از ظهری کارکنان و تأثیر آن بر سرمایه ی روان شناختی سازمان بر اساس مدل Fered lutans(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: شخصیت بیمارستان ها مدل فرد لوتانز