![معصومه مؤمنی مفرد](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
معصومه مؤمنی مفرد
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران. |
مطالب
مدل ارتباط گریزی سرمایه های انسانی در سازمان های دولتی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارتباط گریزی سرمایه های انسانی رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری سازمان های دولتی
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای خاموشی هوشیارانه منابع انسانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خاموشی هوشیارانه منابع انسانی سازمان های دولتی رویکرد دلفی فازی
مدل سازی موانع شکل گیری اثربخش اتاق فکر با روش ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: موانع شکل گیری اتاق فکر اتاق فکر مدل سازی ساختاری تفسیری سازمان های دولتی کشور
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در شکل گیری فرهنگ جهش تولید با روش دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جهش تولید فرهنگ فرهنگ جهش تولید دلفی فازی
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر ترومای سازمانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ترومای سازمانی رویکرد دلفی فازی سازمان های دولتی
تحلیل نقش تعدیلگری گشودگی به تغییرات در اثرگذاری انگیزه مدیریت دانش و یادگیری مستمر بر تمایل کارکنان به مدیریت دانش (موردمطالعه کارکنان دورکاری شرکت های صادراتی پوشاک استان تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انگیزه برای مدیریت دانش یادگیری پیوسته رغبت کارکنان به مدیریت دانش گشودگی به تغییرات
سرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی رفتار هم خلقی ارزش سرمایه ساختاری
طراحی الگوی جوان سازی برند با نقش استراتژی منابع انسانی برندمحور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جوانسازی برند منابع انسانی
تأثیر رهبری ناب بر بهره وری منابع انسانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: قابلیت های رهبری ناب سرمایه اجتماعی بهره وری منابع انسانی سازمان های دانش بنیان
مدل سازی شاخص های رهبری هدفمند در مدارس با روش ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری رهبری هدفمند مدارس ساختاری تفسیری
طراحی مدل زمینه ای رهبری مثبت گرا با روش داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری رهبری مثبت گرا مدل زمینه ای داده بنیاد
طراحی مدل خونسردی برند با روش داده بنیاد؛ مطالعه موردی برندهای تندمصرف کسب و کارهای کوچک و متوسط(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خونسردی برند برند برندهای تندمصرف داده بنیاد
طراحی مدل ارتقاپذیری مدیران در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارتقاء پذیری مدیران سازمان های دولتی رویکرد ساختاری تفسیری سیستم های ارتقا خرم آباد
تأثیر طردشدگی، قدرت جسمی و انرژی عاطفی بر عملکرد وظیفه ایِ کارکنانِ شرکت پالایش نفت تهران با نقش تعدیلگری حمایت همسر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عملکرد وظیفه ای قدرت جسمی انرژی عاطفی حمایت همسر
انحصارگرایی تخصصی و انحرافات محیط کاری: تحلیل نقش میانجی پنهان سازی دانش با تاکید بر نقش تعدیل گر انگیزه کار تیمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انحرافات محیط کاری پنهان سازی دانش انحصارگرایی تخصصی انگیزه کار تیمی شرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری
تحلیل رابطه قابلیت های رهبری ناب بر حرفه ای سازی منابع انسانی در سازمان های ورزشی با استفاده از فرایند رتبه بندی تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعتمادبه نفس افزایش قابلیت های کارکنان بهبود مستمر مهارت های ارتباطی مهارت های انگیزشی
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عملکرد ارزیابی عملکرد استانداران عملکرد استانداران
دغدغه های مسیر شغلی و تاکتیک های سیاسی نفوذ: تحلیل نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه (موردمطالعه کارکنان ادارات دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دغدغه های مسیر شغلی تاکتیک های سیاسی نفوذ رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه دغدغه تاکتیک سیاسی
شناسایی و اولویت بندی پیامدهای کووید 19 بر سازمان های حامی صنعت ورزش با روش دلفی فازی (موردمطالعه برندهای حامی باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عملکرد مالی ارزش های فرهنگی مسائل حقوقی استراتژی های بازاریابی نیروی انسانی