![قنبر امیرنژاد](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
قنبر امیرنژاد
مدرک تحصیلی: گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران |
مطالب
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک سلامت نظام اداری تحلیل تم شرکت ملی نفت ایران
Designing the Evaluation Model of Proportionalization Policies Administrative System Formations in Iranian National Oil Company(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Policy Evaluation Proportionality Administrative system formations Iranian National Oil Company
طراحی مدل خدمات سلامت عمومی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خدمات سلامت عمومی تفکر راهبردی خط مشی گذاری
تبیین عوامل پایداری شغلی زنان در سطوح مدیریتی با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پایداری شغلی زنان مدیریت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
ارائه مدل نقش سرمایه اجتماعی در بهبود ساختار سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: شرکت های برق منطقه ای ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی ساختار سازمانی اثربخش شرکت های برق منطقه ای ایران
شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
Implementation of Banking Services Marketing Model Based on Content Analysis Method and Grounded Theory in Bank Saderat Iran(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Service marketing banking services marketing mix data base model Content Analysis Bank Saderat
طراحی مدل آینده نگری خدمات عمومی در جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی ایران (مورد مطالعه: ستاد وزارت نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت سبز مدیریت منابع انسانی پایدار مدیریت زیست محیطی صنعت نفت سازمان های دولتی
ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان های چابک چابکی مدیریت منابع انسانی نظریه داده بنیاد ستاد وزارت نفت
تبیین عوامل مؤثر بر چابکی مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: وزارت نفت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی رویکرد چابکی مدل سازی معادلات ساختاری
طراحی الگوی مربی گری مدیران عملیاتی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در راستای انگیزش نیروی انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی مربیگری انگیزش نیروی انسانی
طراحی الگوی بهینه مسئولیت اجتماعی سازمان بنادر ایران با رویکرد توسعه پایدار(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: مسئولیت اجتماعی سازمان بنادر ایران توسعه پایدار
طراحی و آزمون مدل بازاریابی خدمات بانکی با تکیه بر روش داده بنیاد سیستماتیک در بانک صادرات ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازاریابی خدمات خدمات بانکی آمیخته بازاریابی خدمات بانکی مدل داده بنیاد بانک صادرات
Identification and Prioritization of Effective Organizational Structure Components (Case Study of Regional Electric Companies of Iran)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Effective Organizational Structure Social capital Structural Dimension
بررسی انعطاف پذیری سازمانی بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات و مدیریت های شرکت بهره برداری نفت و گاز امیدیه(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: انعطاف پذیری سازمانی الگوی تصمیم گیری عملکرد سازمانی رضایت شغلی
ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزیابی خط مشی خط مشی اخلاق حرفه ای سازمان تأمین اجتماعی
مطالعه تأثیر رهبری تحول گرا بر کشف، جمع آوری و انتشار دانش در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: جمع آوری و انتشار دانش رهبری تحول گرا کشف
تدوین استراتژیک آموزش های غیررسمی مهارتی، مطالعه موردی: آموزشگاه های استان خوزستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عوامل درونی و بیرونی( IE ) مدیریت استراتژیک ماتریس سوات (SWOT) ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی (QSPM)