![فتاح ناظم](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
فتاح ناظم
مطالب
یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: یادگیری سازمانی
مقایسه جو سازمانی و ابعاد آن در مراکز آموزشی وابسته به آموزش و پرورش و مراکز آموزش عالی)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: فضای سازمانی مراکز آموزشی مراکز آموزش عالی
رابطه بین رفتار پژوهشی استادان با کارآفرینی آنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: سلامت سازمانی
نظر کارکنان در مورد وضعیت محیط کاری اداری و ابعاد مختلف آن در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی
مدیریت دانش در مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: مدیریت دانش
ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرسودگی شغلی تعهد سازمانی مدیریت دانش کیفیت زندگی کاری
رابطه بین مدیران و بهره وری خدمات آنان در دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
رابطه بین سبک های نظارتی مدیران با بهره وری کارکنان در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
ارائه الگوی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مدیران دوره ابتدایی آموزش و پرورش استان هرمزگان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اثربخشی آموزشی آموزش ضمن خدمت نظام آموزشی مدیران دوره ابتدایی
" تدوین الگوی ریاضی برای کارآفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس میزان استفاده از IT توسط مدیران و جو سازمانی "(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و بهره وری خدمات مدیران مراکز آموزش عالی(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه بین موضع کنترل، جو سازمانی و بهره وری کارکنان در اداره کل امور مالیاتی استان تهران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
رهبران پژوهشی و خلق جو سازمانی متعالی در جهت افزایش فعالیت های پژوهشی و تولید علم(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: تعهد مستمر تعهد عاطفی اعتماد به سازمان اعتماد به مدیر مدل یابی علی
وضعیت ICT در مراکز آموزش عالی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
تعهد سازمانی مدیران و مولفه های آن در دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
پیش بینی رهبری اثر بخش از طریق جو سازمانی و ویژگیهای شخصیتی مدیران در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8
الگوی ریاضی پیش بینی بهره وری مدیران بر اساس فضای سازمانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: بهره وری