داوود کیاکجوری
مطالب
Explaining the Causes and Contexts of the Formation of Organizational Insentience in the Red Crescent Society of Tehran(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: Causal Conditions Organizational Insentience Red Crescent Society strategies Tehran Province
ارائه الگوی بهسازی آموزش رفتار سازمانی براساس مؤلفه های شناختی رفتاری: یک مطالعه کیفی
کلید واژه ها: آموزش شناخت رفتار و مکانیسم های رفتاری سازمان و مدیریت
ارائه مدل مدیریت کنش حسابگرانه در سازمان های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل مدیریت کنش حسابگرانه سازمان های دولتی
توسعه منابع انسانی با طراحی الگوی رفتار خود توسعه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار خود توسعه ای توسعه فردی توسعه سازمانی توسعه فراسازمانی راهبرد خود توسعه ای
ارائه مدل رفتار سمی کارکنان در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار سمی رفتار سمی کارکنان سازمان های دولتی رویکرد آمیخته
Leveling of Effective Factors on Ethical Culture in the Audit Organization, with ISM Method(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Organizational ethical culture Audit organization Interpretive Structural Modeling
Designing the Psychological Capital Model in Iran's Government Organizations Using a Mixed Method from the Islamic Perspective(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Psychological Capital Qur'an Nahj Al-Balagha Self-Purification patience Positive Thinking and Truth-Seeking
Identifying the Effective Ethical Codes on Urban Management with Meta Synthesis Method(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Ethical codes urban management individual ethics of employees organizational factors informing and training
واکاوی پیشایندها و برآیندهای رفتارهای مخرب کارکنان با تاکید بر تئوری های پشتیبان(روش فراترکیب)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتارهای مخرب رفتارهای انحرافی بدرفتاری ها تکنیک فراترکیب
بررسی تاثیر توانمندسازی و جوکارتیمی بر رضایت کارکنان در موسسه خدمات رفاهی کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توانمندسازی کارتیمی خوداثربخشی رضایت کارکنان
شناسایی ابعاد و مؤلفه های ساختار تعاون در ایران با رویکرد وقف و امور خیریه مبتنی بر پژوهش آمیخته
شناسایی شاخص های اثربخش تصویر پردازی سازمانی در صنعت گردشگری ایران با استفاده از رویکرد کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تصویرپردازی تصویرپردازی سازمانی صنعت گردشگری تحلیل محتوای متنی تکنیک دلفی کیفی
ارائه مدل سرمایه روان شناختی مبتنی بر توسعه کارآفرینی در سازمان های آموزش محور به روش تحلیل مضمون(مقاله علمی وزارت علوم)
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه یافته جانشین پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان های آموزش محور با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جانشین پروری شایستگی منابع انسانی شناسایی استعدادها حمایت و پشتیبانی سازمانی
شناسایی عوامل علی، زمینه ای و مداخله گر تاثیرگذار بر رفتار سمی کارکنان در بخش دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار سمی کارکنان عوامل علّی عوامل زمینه ای عوامل مداخله گر مطالعه کیفی