عباس قائدامینی هارونی
مطالب
بررسی اثرات قابلیت اعتبار رهبر بر رضایت ارتباطی کارکنان از طریق حفظ ارتباطات اثر بخش
کلید واژه ها: حفظ ارتباط اثربخش رضایت از ارتباطات قابلیت اعتبار رهبر
تاثیر مدیریت دانش سبز بر نوآوری سبز و توسعه پایدار با نقش میانجی فرهنگ سبز سازمانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: مدیریت دانش سبز توسعه پایدار نوآوری سبز فرهنگ سبز سازمانی
تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: استرس شغلی رفتارهای انحرافی در محیط کار رضایت شغلی
رابطه وابستگی تلفن همراه با هویت فرهنگی نوجوانا ن دختر 12 تا 18 سال تهرا ن (مطالعه موردی: مناطق 1تا 5 شهر تهرا ن)
کلید واژه ها: وابستگی به تلفن همراه هویت فرهنگی خلاقیت زادیی میل گرایی احساس تنهایی
بررسی رابطه بین سواد رسانه ای و نگرش به تغییر در فعالیتهای فرهنگی مرکز صدا و سیمای استان چهارمحال و بختیاری(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
ارزیابی اثربخشی تبلیغات فرهنگی روی وب (موردمطالعه: بنرهای روی وب سایت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تبلیغات اثربخشی تبلیغات تغییرنگرش گرایش به تبلیغ تبلیغات فرهنگی روی وب
شناسایی ابعاد رفتارهای انحرافی در محیط کار با استفاده از رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتارهای انحرافی در محیط کار رفتار نابهنجار مدل مفهومی
شناسایی الگوی ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی و سبک های رهبری با مدیریت دانش دربین اعضای هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی سبک های رهبری مدیریت دانش اعضای هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: رهبری اسلامی اخلاق کاری اسلامی عملکرد اسلامی کارکنان فرهنگ سازمانی اسلامی
طراحی مدل عوامل مؤثر برصنایع فرهنگی خلاق در ایران
بررسی تأثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق اخلاق کار اسلامی و سرمایه اجتماعی(مقاله علمی وزارت علوم)
اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر ارزش ویژه برند و وفاداری به برند با نقش میانجی شهرت برند (مقایسه دانشگاه دولتی و آزاد اسلامی)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: ﻣﺴﺌﻮﻟیﺖ اجتماعی سازمانی وفاداری به برند ارزش ویژه برند شهرت برند
تأثیر معنویت محیط کار بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی و رفتار انحرافی محیط کار
کلید واژه ها: معنویت محل کار رفتار انحرافی در محل کار رضایت شغلی عملکرد کارکنان
رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: اخلاق کار اسلامی نگرش به تغییر سازمانی بعد شناختی بعد عاطفی بعد رفتاری
ارائۀ الگوی تبیین سکوت سازمانی در سازمانهای فرهنگی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی؛ مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد اصفهان (خوراسگان)(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی الگوی پیشگیری از سکوت سازمانی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
کلید واژه ها: سکوت سازمانی نظریه داده بنیاد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
طراحی الگوی مدیریت رفتارهای انحرافی در محیط کار در دانشگاه آزاد اسلامی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
کلید واژه ها: رفتارهای انحرافی در محیط کار عوامل سازمانی عوامل شغلی عوامل فردی عوامل مدیریتی
بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: هوش فرهنگی مدیریت برداشت دلبستگی شغلی
تاثیر بی نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: بی نزاکتی در محیط کار رفتارهای انحرافی در محیط کار بدبینی سازمانی خستگی عاطفی