مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۲۶٬۴۶۱ تا ۴۲۶٬۴۸۰ مورد از کل ۵۵۴٬۵۱۴ مورد.
اخلاق کسب و کار
حوزههای تخصصی:
نویسنده با بررسی ادبیات موجود اخلاق کسب و کار و رویکردهای گوناگون آن در جهان نشان می دهد، اخلاق کسب و کار با چالش های عملی و نظری متعددی روبه رو است و با پیشرفت جهانی شدن در آینده، این چالش ها پیچیده تر خواهند شد. رویکردهای متفاوت به اخلاق کسب و کار، اغلب خودجوش بوده، فقط از یک دیگر می آموزند. اخلاق شرکتی مناسب مؤسسات تجاری در سطح جهانی به توضیح بیش تری نیاز دارد. مسائل سیستمی باید با صراحت مورد ملاحظه قرار گیرد. اهمیت تصمیم گیری های افراد و رفتارهایشان باید جدی گرفته شود. اخلاق کسب و کار به صورت رشته علمی، نیازمند شبکه سازی و جهانی شدن است در این صورت بهتر می تواند رهنمودهای اخلاقی را برای انجام کار عملی تجاری تدارک ببیند. هدف نهایی این رشته آن است که کیفیت اخلاقی تصمیم گیری ها و عملکردها را در همه سطوح کسب و کار بهبود بخشد.
ارزیابی طرح منطقی کردن نرخ سود تسهیلات بانکی
روزنه ای به مفاهیم ادیان در دایرة المعارف ها: دایرة المعارف معنویت (معنویت اسلامی)
حوزههای تخصصی:
درآمدی بر چرایی و چیستی ادیان جدید
حوزههای تخصصی:
روایت های تبشیری: مروری بر تالیفات مبلغان مسیحی در ایران
حوزههای تخصصی:
تداوم مبارزه ملی و تغییرات باروری : فلسطینی ها و اسرائیلی ها در قرن بیستم
حوزههای تخصصی:
از زمان تاسیس اسرائیل و جذب مهاجران یهودی از سرتاسر جهان به دلیل تداوم حاکمیت بر سرزمین از طریق تعداد جمعیت در مقابل ملت فلسطین ، و در پی آن ، حفظ حجم جمعیت از طریق رشد طبیعی و موالید ، « مبارزه و باروری یکی از مسائل اساسی و پیچیده در آنجاست » برای فلسطینیان تعصب در هویت و تصور از ملیت ، رمز حیات و ماندن است و بنابراین باروری در حد زیاد ، نتیجه ملیت پرستی است . ...
کتابخانه اسکندریه
نقد و بررسی سالنامه آماری کشور 1381 در قالب های چاپی و اینترنتی
اصول معماری در عصر تاریخیگری
معنای نشانه ها: جان جلوهای هنری
حوزههای تخصصی:
ضابطان به جز عده ای محدود واجد شرایط لازم نیستند
کمیسیون: نظریه مشورتی: ارتباط دادگاه و دادسرا و اختیارات دادستان (3)
حوزههای تخصصی:
کار اینجا مستلزم انگیزه مقدس و عشق به نیازمندان است
کندی؛ نخستین فیلسوف اسلامی
حوزههای تخصصی:
بیدل و سبک هندی (اصفهانی)
حوزههای تخصصی:
پاس داشتن هویت ملی؛ رمز موفقیت
حوزههای تخصصی:
شرح آثار و احوال شهید دکتر محمد جواد با هنر
بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزه کاری در کارکنان صفی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز، 1380
منبع:
مدیریت سلامت بهار ۱۳۸۳ شماره ۱۵
۳۳-۲۸
حوزههای تخصصی:
مقدمه : این مطالعه با عنوان بررسی عوامل موثر بر ایجاد انگیزه در کارکنان صفی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1380 به اجرا درآمد. نظر به اهمیت نیروی انسانی در نظام بهداشتی و درمانی کشور و اینکه نیروی انسانی با ارزشترین دارایی بیمارستان به شمار می رود، مساله انگیزش این نیرو جهت کارایی و اثربخشی بیشتر حائز اهمیت است. روش پژوهش: این مطالعه به روش مقطعی انجام شد. در این مطالعه اهداف ویژه عبارت بود از تعیین اولویت عوامل انگیزشی از نظر کارکنان و نیز مقایسه این عوامل برحسب شغل و متغیرهای دموگرافیک کارکنان برای گردآوری داده ها نیز از پرسشنامه استفاده شد. افراد به صورت تصادفی و با نمونه گیری با نسبت تقریبی یک دهم انتخاب شدند. یافته ها: پس از جمع آوری داده ها از بین 9 عامل انگیزشی، سه عامل «ارتباطات و روابط کاری خوب»، «حقوق و مزایای مناسب» و «امنیت و عدالت اداری» هر سه با بیش از 80 درصد انگیزش به عنوان مهمترین عوامل ایجاد انگیزه کاری شناخته شدند. همچنین روابط معناداری بین عوامل انگیزشی و برخی متغیرهای دموگرافیک به دست آمد. بحث و نتیجه گیری: طبق اصول روانشناسی و رفتار سازمانی و باتوجه به نتایج می توان چنین نتیجه گیری کرد که سه عامل اول انگیزشی، در بیمارستانهای مورد مطالعه برآورده نشده اند و کارکنان نیاز زیادی به برآورده شدن آنها دارند.
فرهنگنامه نویسی قرآن و نیاز جوان امروز
حوزههای تخصصی:
تبلیغات
