مدیریت استعداد (تجربه های طلایی) نگهداشت استعدادها در سازمان به کمک فرایند اجتماعی کردن (بهترین تجرب
منبع:
تدبیر ۱۳۸۷ شماره ۱۹۴
حوزههای تخصصی: