محمد حکاک
| مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه لرستان، ایران |
مطالب
تحلیل مضمون حکمرانی تراز اسلامی در عهد مالک اشتر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حکمرانی اسلامی نامه 53 نهج البلاغه نظام اسلامی حکومت علوی
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای رفتارهای کناره گیرانه از سازمان؛ کاربست رویکرد دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتارهای کناره گیرانه سازمان های دولتی پیشایند پسایند
تأثیر رهبری فروتنانه بر رفتارهای غیراخلاقی مصلحتی در سازمان به واسطه دلسوزی در کار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دلسوزی در کار رفتارهای غیراخلاقی مصلحتی رهبری مبتنی بر فروتنی
ارزیابی عملکرد استراتژیهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان امور مالیاتی با تاکید بر سیاست های کلی نظام اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی کارت امتیازی متوازن روش ANP سازمان امور مالیاتی
شناسایی عوامل مؤثر بر تقویت تاب آوری کارآفرینی با استفاده از روش دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تاب آوری تاب آوری کارآفرینی تکنیک دلفی فازی کارآفرینی
ارائه ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مربی گری معکوس بهبود شکاف مهارتی کسب و کارهای نوپا منابع انسانی
تبیین نقش مثلث تاریک شخصیت در رفتار خرابکارانه دانش سازمانی: یک مطالعه تجربی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار تاریک مثلث مخرب سازمان
طراحی الگوی پیدایش اثر منسانی در انتخاب مدیران سازمان های دولتی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثر منسانی انتخاب مدیران سازمان های دولتی مدلسازی ساختاری تفسیری
طراحی مدل رهبری فروتنانه مبتنی بر نامه های نهج البلاغه با استفاده از روش تحلیل مضمون(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری رهبری فروتنانه نهج البلاغه روش تحلیل مضمون
پایش تاثیر فلات زدگی شغلی بر رفتارهای انحرافی کارکنان؛ تبیین نقش میانجی حسادت سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فلات شغلی رفتارهای انحرافی حسادت سازمانی سازمان اخلاق کار
طراحی و تبیین مدل شکل گیری کرونسیم در سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کرونیسم سازمانی خویشاوندسالاری حزب گرایی رانت جویی فساد اداری
تأثیر رسانه های اجتماعی بر قصدخرید برندهای جعلی: با میانجی گری نگرش و سبک زندگی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تقلب فریبنده و غیرفریبنده رسانه اجتماعی نگرش سبکزندگی قصدخرید
تبیین نقش میانجی نارضایتی شغلی و تعدیلگر جاه طلبی در اثرگذاری ادراک صلاحیت سطح بالا بر پیدایی رفتارهای کناره گیرانه و جستجوی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ادراک صلاحیت سطح بالا رفتارهای کناره گیرانه نارضایتی شغلی جستجوی شغلی
الگوی شایستگی راهبران آموزشی تربیتی مدارس روستایی و عشایری ابتدایی وزارت آموزش و پرورش مبتنی بر مطالعه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی های راهبران شرایط مداخله گر راهبردها پیامدها
طراحی مدل شکوفایی کارکنان در زندگی سازمانی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: شکوفایی کارکنان بهزیستی عاطفی بهزیستی اجتماعی رضایت شغلی مدل سازی ساختاری – تفسیری
اولویت بندی مؤلفه های مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی پایدار صنعت الکترونیک تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی پایداری
تأثیر طردشدگی، قدرت جسمی و انرژی عاطفی بر عملکرد وظیفه ایِ کارکنانِ شرکت پالایش نفت تهران با نقش تعدیلگری حمایت همسر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد وظیفه ای قدرت جسمی انرژی عاطفی حمایت همسر
مسأله استقرا نزد هیوم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هیوم مسأله استقرا علیت تقلیل گری علّی واقع گری علّی شکاکیت علّی
طراحی مدل زمینه ای رهبری مثبت گرا با روش داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری رهبری مثبت گرا مدل زمینه ای داده بنیاد