
علی شریعت نژاد
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری، دانشگاه لرستان |
مطالب
شناسایی و تحلیل علل و پیامدهای بروز پدیده حضورگرایی با رویکرد نقشه شناختی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حضورگرایی بیماری کارکنان عملکرد و بهره وری نیروی انسانی بانک های دولتی
شناسایی و اولویت بندی برنامه ها و پیامدهای مدیریت دانش اقناعی با رویکردFCM (مورد مطالعه: صنعت آرایشی و بهداشتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دانش اقناعی مدیریت دانش اقناعی صنعت آرایشی و بهداشتی نقشه شناختی فازی
طراحی الگوی چگونگی پدیدآیی رفتارهای انتقام جویانه منابع انسانی با روش ISM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منابع انسانی انتقام رفتارهای انتقام جویانه مدلسازی ساختاری تفسیری
فهم تأثیر خودسانسوری منابع انسانی بر سکوت سازمانی: تبیین نقش میانجی خاموشی هوشیارانه ی منابع انسانی(مورد مطالعه: استانداری چهارمحال و بختیاری)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خودسانسوری منابع انسانی سکوت سازمانی خاموشی هوشیارانه
طراحی الگوی پیدایش انتقام الکترونیک در فروشگاه های آنلاین با روش TISM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انتقام مشتری انتقام الکترونیک رفتار مصرف کننده آنلاین TISMفازی
شناخت و فهم پدیده تصمیم هراسی مدیران؛ بررسی تجربه زیسته مدیران با روش پدیدارشناسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تصمیم گیری هراس اجتماعی تصمیم هراسی پدیدار شناسی تجربه زیسته
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت در تدریس با جهت گیری الهی و فرهنگ اسلامی در دانشگاه های کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تدریس موفقیت در تدریس تدریس با جهت گیری الهی فرهنگ
واکاوی علل و پیامدهای پدیده بیگانه گرایی مصرفی در صنعت لوازم خانگی با روش FCM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بیگانه گرایی مصرفی بیگانه محوری نگرش محصول خصومت مصرف کننده
امضای برند برای شرکت های صادرکننده در صنعت فرش؛ تحلیل عوامل پیشایندی و پسایندی با روش FCM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: امضای برند شرکت های صادراتی صنعت فرش نقشه شناختی فازی
طراحی الگوی رهبری سلامت محور در شرکت های صنعتی به روش ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سلامت محوری رهبری سلامت محور شرکت های صنعتی مدل سازی ساختاری تفسیری
شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای رفتارهای برندساز منابع انسانی با تکنیک دیمتل فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تکنیک دیمتل فازی رفتارهای ارتباطی منابع انسانی رفتارهای برندساز منابع انسانی رفتار تعاملی
گونه شناسی انواع عملکرد ویترینی مدیران سازمان های دولتی و پیامدهای آن با روش FCM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد ویترینی رفتارهای انحرافی مدیران سازمان های دولتی روش FCM
طراحی الگوی پیدایش پدیده نافرمانی مقابله ای در سازمان های دولتی با روش TISM فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نافرمانی اختلال نافرمانی مقابله ای سلامت روان
فهم پدیده پشیمانی استراتژیک در سطوح راهبردی کسب وکارهای بین-المللی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پشیمانی استراتژیک راهبرد های کسب وکار کسب وکارهای بین المللی
شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر بهبود قدرت گفتگوپذیری برند در شبکه های اجتماعی با روش دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند گفتگوی برند قدرت گفتگوپذیری برند شبکه های اجتماعی
شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای استقرار برنامه مدیریت دانش منابع انسانی براساس سیستم همسوسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دانش مدیریت دانش سیستم آنبوردینگ منابع انسانی
بررسی تاثیر اصالت برند بر خودانگاره مشتری با نقش میانجی قدرت اجتماعی برند(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند اصیل خودانگاره مشتری قدرت اجتماعی برند اصالت برند
شناخت و فهم پدیدۀ قبیله گرایی برند، تحلیل عناصر پیشایندی و پسایندی با روش FCM (مطالعۀ موردی: شرکت های صنعت پوشاک)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عشق به برند تعصب به برند قبیله گرایی قبیله گرایی برند نقشه شناختی فازی
شناسایی شاخص ها و پیامدهای رهبری استثمارآمیز در سازمان های دولتی با رویکرد FCM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری رهبری مخرب رهبری استثمارآمیز سازمان های دولتی