
آرین قلی پور
مدرک تحصیلی: استاد، دانشگاه تهران، تهران |
مطالب
ارتباط نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اخلاق رضایت شغلی تعهد سازمانی کیفیت زندگی کاری
تجزیه وتحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چارچوب ارزش های رقابتی شرکت سهامی بیمه ایران فرهنگ سازمانی نظام جذب مدیریت منابع انسانی
بررسی تأثیر پدیده خودکوچک پنداری افراد موفق بر تضاد کار خانواده با نقش میانجی کمال گرایی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پدیده خودکوچک پنداری افراد موفق تضاد کار خانواده کمال گرایی
سنجش اثربخشی به کارگیری تلفن همراه در آموزش های رفتاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار سازمانی یادگیری الکترونیکی سنجش اثربخشی
مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص ها و ویژگی های کارکنان کلیدی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استعداد کارکنان کلیدی مدیریت استعداد تحلیل تم
تبیین تأثیرات گسترش نفوذ ICT بر توسعه اجتماعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فناوری اطلاعات و ارتباطات توسعه اجتماعی داده بنیاد
بررسی تأثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: یادگیری تیمی عملکرد تیمی انعکاس گری تیمی بازخورجویی
شناسایی عوامل موثر در شکل گیری شهر یادگیرنده در منطقه 6 شهرداری تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: یادگیری مادام العمر یادگیری سازمانی سازمان یادگیرنده اجتماع یادگیرنده شهر یادگیرنده
تدوین الگوی توسعه و پیشرفت در پرتو رهنمود های امام علی(ع)
کلیدواژهها: تعالی توسعه پیشرفت شاخص های پیشرفت
مطالعه توانمندسازی سیاسی شهروندان در سایه فناوری های نوین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی سیاسی شهروندان توسعه سیاسی نظریه داده بنیاد فناوری اطلاعات و ارتباطات
تدوین الگوی توسعه و پیشرفت در پرتو رهنمود های امام علی(ع)
کلیدواژهها: تعالی توسعه پیشرفت شاخص های پیشرفت
شناسایی فرهنگ سازمانی در چهارچوب ارزش های رقابتی کوئین و تأثیر آن بر فرایندهای نظام جذب مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: یک شرکت بیمه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی نظام جذب مدیریت منابع انسانی چهارچوب ارزش های رقابتی
مدیریت استعدادها : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استعداد مدیریت استعداد جذب استعدادها حفظ و نگهداری استعدادها دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
طراحی مدل سنجش اعتبار رسانه ای مطالعه موردی: برنامه های خبری سیمای جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتبار رسانه ای برنامه های خبری سیمای جمهوری اسلامی ایران
چالش های زنان در ورود به شبکه های علمی مردانه در محیط های دانشگاهی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دانشگاه زنان شبکه علمی شبکه های علمی مردانه نظریه مبنایی
تحلیل میدان نیرو در برنامه ریزی برای جانشین شرکت ایتوک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرصت های رشد در آینده حسادت و عدم اعتماد برنامه ریزی جانشین پروری هزینه و منفعت غنای دانشی
محیط های حامی استقلال و عجین شدن با شغل در بین کارمندان دانشگاه تهران: نقش واسطه ای نیازهای روانی اساسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عجین شدن با شغل نظریه خودتعیین گری محیط های حامی استقلال نیازهای روانی اساسی
بررسی تأثیر روزه ماه مبارک رمضان بر بروز رفتار شهروندی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتارهای ضد شهروندی معنویت و مذهب رفتارهای شهروندی
بررسی رابطه بین منابع شغلی و پیوند کاری در نهادهای آموزشی (مطالعه ی موردی: دانشگاه تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیوند کاری منابع شغلی ویژگی های شغل