
محمود قربانی
مطالب
بررسی تفاوت دیدگاه معلمان و مدیران نسبت به نظام موجود ارزشیابی عملکرد(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: معلم مدیر مدرسه دیدگاه نظام ارزشیابی عملکرد
عدالت سازمانی و تعهد سازمانی
بررسی رابطه میزان مهارتهای ارتباطی مدیران با میزان انگیزش کادر آموزشی در مدارس متوسطه شهرستان بجنورد(مقاله علمی وزارت علوم)
شایسته سالاری در سازمان ها
مهندسی مجدد و جایگاه آن در سازمان ها
شایسته سالاری در سازمان ها
سازمان های مجازی در عصر مشارکت های اقتصادی و تجارت الکترونیک
کلیدواژهها: ارزش افزوده سازمان مجازی سرعت وجود و تغییر تحول الکترونیکی اطلاعات تجاری
رابطه بین عوامل زمینه ای اعضاء هیأت علمی با رضایت شغلی و رضایت سازمانی آنان در دانشگاه های شهرستان سبزوار(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: رضایت شغلی عضو هیأت علمی رضایت سازمانی
مرکز آموزش مدیریت و رهبری ایرانیان
بررسی تفاوت دیدگاه معلمان و مدیران نسبت به نظام موجود ارزشیابی عملکرد(مقاله علمی وزارت علوم)
رابطه بین نگهداشت مازاد وجه نقد و ارزش سهام در بورس اوراق بهادار تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش سهام نگهداشت وجه نقد ارزش حاشیه ای وجه نقد
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و میزان استرس شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ورامین - پیشوا(مقاله علمی وزارت علوم)
رابطه بین عوامل زمینه ای اعضاء هیأت علمی با رضایت شغلی و رضایت سازمانی آنان در دانشگاه های شهرستان سبزوار(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی در رابطه بین تسهیم دانش و قابلیت نوآوری سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: قابلیت یادگیری سازمانی تسهیم دانش قابلیت نوآوری سازمانی
مراحل فرآیند مهندسی ارزش در مقایسه با تکنیک های بهبود
جایگاه مشاور و مشاوره در مدیریت
گروههای مشارکتی موفق در سازمانها
رابطه هزینه حسابرسی مستقل با کیفیت سود و استقلال هیئت مدیره در بازار بورس اوراق بهادار تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
الگوی توانمندسازی مدیران فروش در صنعت بیمه: مطالعه در نمایندگیهای فروش بیمه در استان خراسان رضوی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی صنعت بیمه مدیریت نیروی انسانی احساس مؤثربودن