درباره نظام اداری کشورهای توسعه نیافته
حوزههای تخصصی:
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۵۴٬۴۰۱ تا ۵۴٬۴۲۰ مورد از کل ۵۹٬۰۳۳ مورد.
بررسی آماری وضعیت اطلاع رسانی در ایران
حوزههای تخصصی:
وضعیت مراکز مدارک و کتابخانه های تخصصی ایران, از جهت استفاده از نیروی متخصص, روشهای جدید ذخیره و بازیابی اطلاعات و تجهیزات مورد بررسی قرار گرفته و مشکلات و پیشنهادات آنها در پایان مقاله درج شده است.
موسسه اطلاعات صنعتی و تکنولوژی کره، کی نی تی (KINITI)
حوزههای تخصصی:
مرکز اطلاعات علمی و فنی کره (KORSTIC)[2] در سال 1962 تاسیس گردید. این مرکز، به عنوان کانون ملی مرکزی خدمات علمی و فنی در کره فعالیت می کرد. در ژوئن 1982 این مرکز، با موسسه اقتصاد بین المللی کره ادغام گردید. بدین ترتیب یک موسسه تحقیقات اقتصادی به نام موسسه اقتصاد صنعتی و تکنولوژی کره (KIEI)[3] به وجود آمد. در ژوئن 1991 سازمان و وظایف خدمات اطلاعات صنعتی، تکنولوژیکی از KIEI جدا شده و موسسه اطلاعات صنعتی و تکنولوژی کره (KINITI)[4] با قانون خاصی تاسیس گردید. کی نی تی یک سازمان غیر انتفاعی است که تحت نظارت وزارت بازرگانی و صنعت کره فعالیت می کند.
مطالعه و بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی در وزارت جهاد سازندگی
حوزههای تخصصی:
آینده نگری در انتقال تکنولوژی اطلاعات
حوزههای تخصصی:
در این مقاله موضوع تکنولوژی اطلاعات ، بویژه در ارتباط با موقعیت کشورهای در حال توسعه ، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد . نقش واهمیت تکنولوژی اطلاعات در توسعه جهانی و لذا در توسعه و پیشرفت کشورها در حال توسعه مطالعه و جنبه های مختلف این این تاثیرات تجزیه و تحلیل می شود . سیاست گذاریهای مربوط به تکنولوژی اطلاعات در کشورهای درحال توسعه ، ابعاد و جوانب گوناگون آن ، عوامل موثر و دخیل در این سیاست گذاریها ، هدفهای مطلوب سیاستها و برنامه های تکنولوژی اطلاعات به بحث و کنکاش نهاده می شود. مسائل ملاحضات فنی مربوط به انتقال و توسعه تکنولوژی اطلاعات در کشورهای درحال توسعه ، شرایط و امکانات مورد نیاز و سرانجام ، پژوهشهای اطلاعات ، مرکزیت ، هدفها و ساختار آن مورد ملاحظه واقع می گردد.
حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی
حوزههای تخصصی:
(oliver E. Williamson) پیشگامان مطالعات در غرب: اولیور ای ویلیامسن
حوزههای تخصصی:
فرهنگ رفتاری؛ شیوه ها، ارزشها و ...
حوزههای تخصصی:
حقوق کار و قانون کار
حوزههای تخصصی:
مدیریت تکنولوژی نیاز حیاتی توسعه صنعتی
حوزههای تخصصی:
چگونگی تعیین و برآورد حداقل مزد
حوزههای تخصصی:
بررسی کاربردی نقش آگاهی مدیران از تئوریها و مفاهیم رهبری در میزان بهره وری در سطح دو کارخانه ذوب آهن اصفهان و شرکت پلی اکریل ایران
حوزههای تخصصی:
هدف تحقیق: تحقیقات نشان داده است که تغییر رفتار در اثر آموزش دارای یک سیکل چهار مرحله ای به شرح زیر است : 1- تغییر دانش 2- تغییر نگرش 3- تغییر رفتار فردی 4- تغییر رفتار گروهی همین مسأله در رابطه با آموزشهای مدیریت نیز به چشم می خورد . منتهی اکثریت مدیران جامعه صنعتی که در دوره های مختلف مدیریت شرکت می نمایند ، فرآیند تغییر رفتارشان در حد تغییر دانش باقی می ماند. یعنی مدیران دانش خود را افزایش می دهند ، ولی ممکن است نگرش مثبت نسبت به این قضیه پیدا نکنند که این فراگرفته ها در عمل قابل پیاده کردن است و از آن یافته ها می توان به نحو احسن استفاده نمود. هدف تحقیق مشخص کردن این مسأله است که مدیران و سرپرستان در دو کارخانه بزرگ ایران تا چه حد از مفاهیم کاربردی رهبری اطلاع دارند و عملاً چقدر از این مفاهیم استفاده می کنند. قصد بر این است که نشان داده شود مدیرانی که از مفاهیم رهبری با اطلاعند و در محیط های کاری از آنها استفاده می کنند ، همواره موفق تر و موثر تر هستند. یکی از مهمترین فعالیتهای واحد آموزشی ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی از آن جمله مسأله اثر بخشی دوره های آموزشی مخصوص مدیران است.
اروپا در جستجوی مدیریت اروپایی
حوزههای تخصصی:
چرا تکنولوژی آموزشی؟
بهداشت محیط کار و کارمند
حوزههای تخصصی:
خروج از بحران
حوزههای تخصصی:
نقش مدیریت کار در مقابل بحران (قسمت آخر)
حوزههای تخصصی:
واکنشهای زنجیرهای در شبکههای کامپیوتری
حوزههای تخصصی:
یافتن الگوریتمی جهت جلوگیری از واکنشهای زنجیرهای به شکل یک polynomial غیرممکن است؛ اما با تبعیت از روشهای این مقاله، میتوان این گونه واکنشهای مخرب را در شبکههای کامپیوتری کاهش داد.
نحوه ی سیاستگذاری و تصمیم گیری در مدیریت اسلامی
حوزههای تخصصی: