مدیریت سازمانی و منابع انسانی

ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدیدترین

فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.

نمایش ۶٬۵۶۱ تا ۶٬۵۸۰ مورد از کل ۷٬۲۲۷ مورد.

۶۵۶۱.

الگوی نردبان موفقیت

نویسنده: علیرضا حدادیان

منبع: تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۴۹

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۱۰۶۰

۶۵۶۲.

روش شناسی استقرار رویکرد کارگزارمدار

نویسنده: علیرضا مقدسی

منبع: تدبیر ۱۳۸۴ شماره ۱۶۵

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات

تعداد بازدید : ۹۸۱ تعداد دانلود : ۵۲۱

مقاله پیش رو در مورد کارگزاران یک سیستم و سیستمهای دارای چند کارگزار است و در آن ضمن بیان تعاریفی چند از این اصطلاح ، عمده‌ترین و بارزترین مشخصات آنها توصیف می‌گردند . سپس تعریفی از سیستمهای دارای چند کارگزار ارایه می‌شود . در ادامه انواع همسایگی آنها و نحوه تعامل و همکاری یک کارگزار با سایر کارگزاران و چگونگی اشتراک اطلاعلات در یک کارگزار تشریح می‌شود . آشنایی با اتحادیه‌ها و ائتلافهای مبتنی بر سیستمهای دارای چند کارگزار از دیگر بخشهای این مقاله است . در انتهای مقاله نیز سه نوع متدولوژی کارگزار مدار برای توسعه سیستمها معرفی می‌شوند...

۶۵۶۳.

فرایند عملکرد در سازمان

مترجم: شهریار عزیزی

منبع: تدبیر ۱۳۸۴ شماره ۱۶۲

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۱۰۱۷

۶۵۶۴.

مدیریت تغییر (نگاهی به تجارب کمپانی تایر سازی اسی پی)

مترجم: صدیقه سلطانی احمد جواهریان

منبع: تدبیر ۱۳۷۲ شماره ۳۸

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی

تعداد بازدید : ۱۱۳۲ تعداد دانلود : ۶۴۷

۶۵۶۵.

نقش انگیزش در مدیریت

نویسنده: بهزاد رمضانی

منبع: تدبیر ۱۳۷۱ شماره ۳۰

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی

تعداد بازدید : ۱۶۳۹ تعداد دانلود : ۹۴۹

۶۵۶۶.

قابلیت انعطاف در ساختار منابع انسانی

نویسنده: ناصر میرسپاسی

منبع: تدبیر ۱۳۷۳ شماره ۴۶

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۲۱۳۹ تعداد دانلود : ۱۰۷۸

۶۵۶۷.

بهره وری و مدیریت امور مزد و حقوق

ناقد: سیما هاشمی

منبع: تدبیر ۱۳۷۲ شماره ۳۵

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : ۹۷۶ تعداد دانلود : ۵۱۲

۶۵۶۸.

شرکت زنده

مترجم: مصطفی مهاجری

منبع: تدبیر ۱۳۷۸ شماره ۹۹

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات

تعداد بازدید : ۹۲۹ تعداد دانلود : ۵۰۸

۶۵۶۹.

توسعه و ارتباطات در هزاره سوم

نویسنده: یونس شکرخواه

منبع: تدبیر ۱۳۷۸ شماره ۱۰۰

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ارتباطات سازمانی

تعداد بازدید : ۱۲۸۱ تعداد دانلود : ۶۱۹

۶۵۷۰.

مدیریت بحران در جانسون و جانسون

مترجم: مرتضی شانی

منبع: تدبیر ۱۳۸۴ شماره ۱۵۹

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات

تعداد بازدید : ۴۸۲۶

۶۵۷۱.

مدیریت و رهبری تحول

نویسنده: فریبا مویدنیا

منبع: تدبیر ۱۳۸۵ شماره ۱۶۷

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری

تعداد بازدید : ۱۳۰۸ تعداد دانلود : ۷۶۷

تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها ، طراحی و مدیریت شود . جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و شرایط اضطراری محیط کار بیندیشد . در چنین شرایط اضطراری سازمانها باید بدانند که برای رسیدن به اقتدار آتی ناچارند اهداف « شدن » را به اهداف « ماندن » ترجیح دهند . به بیان دیگر در عصر حاضر ، تحول ، بازسازیی و نوسازی یکی از ابعاد مهم سلامت سازمانی بوده و بنابر این ، مدیریت تغییر در سازمانها یکی از مشکل ترین وظایف مدیران پیشرو است ...

۶۵۷۲.