ابراهیم رجب پور
مطالب
ارائه مدل منتورینگ و تحلیل عوامل مؤثر بر پیاده سازی آن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش و توسعه منتورینگ منابع انسانی منتور منتی
نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی سبز عملکرد زیست محیطی تعهد سازمانی
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر پیاده سازی بازی وارسازی با کاربست رویکرد سوارای فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات سوارا بازی بازی وار دانشگاه خلیج فارس
هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل تقاضا-منابع شغلی طراحی شغلی هنرآفرینی شغلی بانک های دولتی شهر بوشهر
نظام پیشنهادها و برون رفت از سکوت سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سکوت سازمانی نظام پیشنهادها آوای سازمانی پ ژوهشگاه صنعت نفت
شناسایی و اولویت بندی معیارهای اثرگذار بر مسیر شغلی کارکنان دانشی با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارکنان دانشی مدل شایستگی مسیر شغلی فرآیند تحلیل شبکه ای فازی برنامه ریزی غیرخطی
بررسی روابط بین فرهنگ سازمانی، سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی سکوت سازمانی سکوت کارکنان رفتار شهروندی سازمانی
کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی برای مدیران بازاریابی: تأکید بر راهبردهای بازاریابی و عملکرد سازمان در شرکت های کوچک و متوسط(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیاست های مدیریت منابع انسانی استراتژی بازاریابی عملکرد سازمان شرکت های کوچک و متوسط
تأثیر موفقیت شغلی ذهنی بر مدیریت مسیر شغلی و سازگاری شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: موفقیت شغلی موفقیت شغلی ذهنی مدیریت منابع انسانی مدیریت مسیر شغلی سازگاری شغلی
شناسایی و تحلیل اهمیت عوامل کلیدی رفتار اخلاقی کارکنان با بکارگیری رویکرد سوارا فازی
کلید واژه ها: اخلاق رفتار اخلاقی رفتار سازمانی اخلاق سازمانی سوارا فازی
شناسایی و رتبه بندی پسایندهای منتورینگ: رویکردی آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش و توسعه منتورینگ پسایندهای منتورینگ منتور منتی
آسیب شناسی چالش های برون سپاری خدمات ثبت احوال استان بوشهر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استان بوشهر برون سپاری ثبت احوال چالش های برون سپاری
بهینه سازی برون سپاری آموزش و توسعه منابع انسانی با تکنیک مارکوس (نمونه پژوهی: شرکت برق و انرژی صبا)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی آموزش و توسعه برون سپاری مارکوس شرکت برق و انرژی صبا
شناسایی و تحلیل موانع پذیرش فناوری سبز (شرکت توزیع نیروی برق زنجان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: صنعت بیمه اینشورتک نوآوری فناوری
تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر مزیت رقابتی (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان شهرستان بوشهر)
کلید واژه ها: شرکت های دانش بنیان کارآفرینی استراتژیک مدیریت کارآفرینی مزیت رقابتی
رابطه بین فرهنگ، کارآفرینی و عملکرد در سازمان های پژوهش فناوری (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: کارآفرینی فرهنگ عملکرد
تبیین نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان از طریق فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان بوشهر)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات توانمندسازی فرهنگ سازمانی رضایت شغلی مدل سازی معادلات ساختاری
بررسی تأثیر آمادگی الکترونیکی بر توسعه منابع انسانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: آمادگی الکترونیکی توسعه منابع انسانی توسعه فردی توسعه اجتماعی توسعه حرفه ای توسعه سازمانی توسعه آموزشی
تأثیر منتورینگ و اشتیاق شغلی بر فلات شغلی کارکنان (موردمطالعه: بانک های دولتی شهر بوشهر)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش و توسعه منتورینگ فلات شغلی اشتیاق کاری صنعت بانکداری