حاجیه رجبی فرجاد
مدرک تحصیلی: استادیار مدیریت دانشگاه علوم انتظامی امین و عضو پیوسته انجمن پژوهش های انتظامی ایران |
مطالب
نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعتماد اعتماد عمومی مشارکت مشارکت شهروندان
تاثیرفرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی عملکرد سازمانی نوآوری سازمانی نوآوری اداری نوآوری فرآیندی نوآوری تولیدی
واکاوی میانجی گری کارآفرینی سازمانی در تأثیر نوآوری سازمانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک کشاورزی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نوآوری سازمانی کارآفرینی سازمانی عملکرد سازمانی بانک کشاورزی
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهر ه وری منابع انسانی با میانجی گری هوش عاطفی(مورد مطالعه صنایع نظامی کد 6900)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
بررسی رابطه بین سازگاری شغلی وفلات زدگی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازگاری شغلی ارزش پیشرفت ارزش راحتی ارزش جایگاه ارزش نوع دوستی ارزش ایمنی ارزش خودمختاری و سبک سازگاری فلات زدگی شغلی صداو سیمای مرکز تهران
ارزیابی سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان و ارائه الگوی پیشنهادی؛ مطالعه موردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی ارزشیابی عملکرد مدیریت عملکرد
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کیفیت زندگی کاری تعهد سازمانی تعهد عاطفی تعهد هنجاری تعهد مستمر
بررسی وضعیت زیرساخت های لازم جهت استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی دانشگاه دامغان)
کلید واژه ها: مدیریت دانش استراتژی های سازمانی ساختارهای سازمانی منابع انسانی فرهنگ سازمانی فناوری اطلاعات و تأمین مالی برنامه های
تأثیر سامانه کنترلی بر عملکرد کارکنان ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیستم کنترلی عملکرد کارکنان ناجا یگان ویژه
تاثیر سلامت سازمانی بر توانمند سازی گروه حسابرسی عملیاتی (گروه نظارتی گمرکات جنوب کشور)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: توانمندسازی سلامت سازمانی تأکید علمی روحیه ساخت دهی ملاحظه گری
بررسی اثرات محیطی بر اجرای استراتژی منابع انسانی در شرکت ارتباطات و زیرساخت
کلید واژه ها: اثرات محیطی مدیریت استراتژیک استراتژی استراتژی منابع انسانی اجرای استراتژی
بررسی تاثیر رهبری تغییر بر تعهد به تغییر (مورد مطالعه: کارکنان شرکت ارتباطات و زیرساخت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری تغییر تعهد سازمانی به تغییر بُعد عاطفی تغییر
تدوین الگوی لنگرهای شغلی کارکنان اداره کل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: لنگرهای شغلی عوامل سازمانی عوامل شغلی توسعه فردی