اثرات علی تعاملات رفتاری استادان دانشگاه بر انگیزش تحصیلی و معدل تحصیلی دانشجویان (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در این پژوهش، اثرات علّی تعاملات رفتاری استادان دانشگاه بر انگیزش تحصیلی و معدل تحصیلی دانشجویان، بررسی شده است. جامعه آماری پژوهش، همه دانشجویان دانشگاه پیام نور اهواز بودند که از بین آنها 494 نفر به صورت داوطلبانه انتخاب شدند. ابزار گرد آوری داده ها، پرسشنامه تعاملات رفتاری سواری (1395)، پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر (1981) و معدل تحصیلی دانشجویان بود. داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Amos تحلیل شدند. بر اساس تحلیل، برازندگی مدل پیشنهادی پژوهش، پس از اصلاح تأیید شد. نتایج نشان داد که تعاملات رفتاری سخت گیرانه و همکارانه استادان بر انگیزش تحصیلی دانشجویان، اثر علّی مثبت؛ تعاملات رفتاری مخالفانه استادان بر انگیزش تحصیلی، اثر علّی منفی و تعاملات رفتاری سخت گیرانه استادان بر معدل تحصیلی نیز اثر علّی منفی دارد. ضمنا تعاملات رفتاری همکارانه، سخت گیرانه و مخالفانه استادان، به ترتیب بیشترین عامل علّی مؤثر بر انگیزش تحصیلی دانشجویان را به خود اختصاص دادند و معدل تحصیلی فقط تحت تأثیر تعاملات رفتاری سخت گیرانه استادان بود. یافته های این پژوهش نشان داد که تعاملات رفتاری استادان در انگیزش و معدل تحصیلی اثرگذارند. بنابراین، برای بهبود انگیزش و معدل تحصیلی دانشجویان، توجه به تعاملات رفتاری سخت گیرانه و همکارانه استادان دانشگاه ضروری است.The Causal Impacts of Behavioral Interactions of University Professors on Academic Motivation and Academic Performance (GPA) of Students
In this study, the causal impacts of behavioral interactions of university professors on academic motivation and academic performance of students were investigated. The statistical population of this study included all students of Payam-e Noor University of Ahwaz, among whom 494 students were selected on a voluntary basis. Given the data collection tools, it was decided to make use of Behavioral Interaction Questionnaire (Savari, 2016), Motivational Orientation in the Classroom Scale (Harter, 1982) and Grade Point Average (GPA). Data analysis was done using the SPSS and AMOS software. Data analysis showed that the fitness of the proposed model was confirmed after modification. The results showed that the strict and collaborative behavioral interactions of university professors had positive causal impacts on students’ academic motivation. Besides, it was found that opposing behavioral interactions of university professors had negative causal impacts on students’ academic motivation and the strict behavioral interaction of university professors also had negative causal impacts on students’ GPA. Also, it was indicated that the collaborative, strict and opposing behavioral interactions of university professors had the highest causal impacts on students’ academic motivation and, consequently, GPA was only affected by professors’ strict behavioral interactions. The research showed that the behavioral interactions of university professors affected the students’ motivation and academic performance. Therefore, the collaborative and strict behavioral interactions of university professors should be duly regarded to improve students’ academic motivation and performance.