مهدی محمودزاده
مطالب
ارائۀ الگوی توسعه منابع انسانی در راستای تعالی سازمانی در شرکت ملی حفاری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعالی سازمانی توسعه منابع انسانی خلق ارزش پایدار مشارکت ذینفعان
ارائه الگوی راهبردی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی و ارائه الگوی کاربست سبک ارتباطی تساوی مدیران و اعتبارسنجی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: ارتباطات سبک های ارتباطی سبک تساوی
ارائه الگوی پیشایندها و پسایندهای جابجایی مدیران در مدیریت شهری(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: جابجائی مدیران چرخش نخبگان مدیریت شهری
واکنش دولت و مردم به محدودیت های اعمال شده در پی شیوع کروناویروس: رویکرد نظریه بازی ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بیماری کووید- 19 کروناویروس نظریه بازی رفتار دولت و مردم
Barriers to the Implementation and Use of Internet Banking in the Keshavarzi Bank(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Implementation Barriers Users Usage Internet banking Keshavarzi Bank
طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توسعه منابع انسانی رویکرد داده بنیاد سازمان های دولتی ایران کوچینگ سازمانی
بررسی تأثیر ابعاد استراتژی گرایی بازاریابی کارافرینانه بر عملکرد نوآوری کسب و کارهای کوچک و متوسط SMES(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازاریابی کارفرینانه عملکرد نوآورانه بنگاه های کوچک و متوسط
Identify and Design National Entrepreneurial Making Culture Model By To Small and Medium Enterprises (SMES)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Small and Medium Sized Enterprises Making Culture National Entrepreneurship