
سید محمد زرگر
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان، سمنان، ایران |
مطالب
ارائه مدل رسانه خبری اعتمادساز در شرایط بحران با استفاده از نظریه داده بنیاد و مدل یابی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: بحران کووید 19)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رسانه اعتماد رسانه خبری اعتمادساز بحران کووید- 19
ارائه مدل رسانه خبری اعتمادساز در شرایط بحران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتمادسازی رسانه خبری رسانه خبری اعتمادساز بحران
تدوین و اعتباریابی مدل سطوح سرمایه اجتماعی مؤثر بر پذیرش فناوری های نوین رسانه ای واقعیت افزوده(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: الگوی پارادایمی فناوری رسانه ای فناوری واقعیت افزوده هویت اجتماعی
Trust the Ethical Principle of Virtual Interactions: Designing a Dynamic Model of Factors Affecting the Trust of Social Network Users(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر تحقیق و توسعه بر چابکی سازمان و بهره وری عوامل تولید با روش های مدل-یابی معادلات ساختاری و رویکرد پویایی سیستم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحقیق و توسعه چابکی سازمان بهره وری روش پویایی سیستم معادلات ساختاری
مقایسه در شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر مربی گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد فازی نوع 1؛ نوع 2 و نوع سه(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: مربی گری آموزش منابع انسانی بهبود آموزش سازمان تأمین اجتماعی
طراحی مدلی برای زنجیره تأمین هوشمند خدمات با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: صندوق کارآفرینی امید)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: زنجیره تأمین هوشمند خدمات روش داده بنیاد صندوق کارآفرینی امید نرم افزار Atlas TI
طراحی مدل بهبود عملکرد برند با تأکید بر نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی و جهت گیری کارآفرینانه در شرکت های SME مبتنی بر رویکرد ساختاری – تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
A Model for Identification of Factors Affecting Services Intelligent Supply Chains: A Meta-Synthesis Approach(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Intelligent Supply Chain services Meta-Synthesis Approach
A Stepwise Model of Customer Experience Management for Iranian ICT Sector(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Customer Experience Management Stepwise Model Customer Journey
واکاوی تأثیر عامل سرمایه اجتماعی در پذیرش فناوری های نوین رسانه ای (موردمطالعه: فناوری واقعیت افزوده)(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی مدل عوامل مؤثر بر نگه داشت سرمایه انسانی مبتنی بر برند کارفرما با استفاده از روش مدل یابی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: شرکت بیمه البرز)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند کارفرما تکنیک دلفی مدل سازی ساختاری تفسیری نگه داشت سرمایه انسانی
ارزیابی و رتبه بندی ریسک های امنیتی رایانش ابری بر اساس یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر مقایسه های زوجی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: امنیت رایانش ابری تصمیم گیری چند شاخصه مقایسه های زوجی کپلند
ارائه مدلی جامع برای مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت استعداد شرکت های دانش بنیان عملکرد سازمانی مدیریت منابع انسانی
بررسی علل فلات زدگی شغلی در بین کارکنان نیروی انتطامی استان سمنان
کلیدواژهها: فلات زدگی شغلی فلات زدگی ساختاری فلات زدگی محتوایی فلات زدگی زیستی نیروی انتظامی استان سمنان
مدلسازی تأثیر اینترنت اشیا بر مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشور)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اینترنت اشیا مدیریت منابع انسانی تکنیک دلفی تکنیک دیماتل مدلسازی معادلات ساختاری
مدل سازی تأثیر اعتیاد به اینستاگرام بر اعتمادبه نفس و حس خوشبختی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران، 1398)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتیاد به اینستاگرام اعتمادبه نفس حس خوشبختی مدل سازی معادلات ساختاری
شناسایی عوامل هوشمندی سازمان در سازمان های ارائه دهنده خدمات گردشگری در استان خراسان جنوبی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان گردشگری عملکرد هوشمند مدیریت گردشگری روش دلفی استان خراسان جنوبی
چارچوب فرا ابتکاری فرایند خلق ارزش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: گزاره ارزش مشتری دیدگاه شرکت - محور دیدگاه مشتری - محور دیدگاه متقابل