سید محمدرضا داوودی
مدرک تحصیلی: استادیار، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان |
مطالب
تحلیل بازده سهام بر اساس مدل پنج عاملی فاما و فرنچ در مقیاس های زمانی مختلف با رهیافت تحلیل موجک در بورس اوراق بهادار تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آنالیز موجکی مدل پنج عاملی فاما و فرنچ تحلیل رگرسیونی مقیاس زمانی بازده
نیازسنجی شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی با روش ترکیبی گسترش عملکرد کیفیت و دیمتل فازی (بررسی موردی: شرکت خدماتی شهرک صنعتی رازی اصفهان)
کلیدواژهها: ارزیابی مشتریان گسترش عملکرد کیفیت دیمتل فازی ماتریس خانه کیفیت
تحلیل انتظارات شهروندان از قطار شهری با استفاده از مدل کانو و تصمیم گیری چند معیاره فازی مطالعه موردی: شهروندان شهر اصفهان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انتظارات شهروندان قطار شهری مدل کانو منطق فازی
Designing and evaluating the profitability of linear trading system based on the technical analysis and correctional property(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: moving average RSI linear trading system Correctional property
طراحی یک مدل تولید کارگاهی سبز، با ایجاد توازن بین زمان تکمیل و مصرف انرژی (بررسی موردی: شرکت پدیده ماشین سازی غرب)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: زمان بندی سبز زنجیره تأمین تولید انرژی پایداری
شناسایی و رتبه بندی موانع مدیریت زنجیره تامین پایدار با استفاده از رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL فازی در کارخانه کشتی سازی بوشهر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: زنجیره تأمین پایدار دیمتل فازی ANP فازی صنایع دریایی
Interval Forecasting of Stock Price Changes using the Hybrid of Holt’s Exponential Smoothing and Multi-Output Support Vector Regression(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: smoothing Support vector machine multi-output least-squares vector regression interval forecasting
بخش بندی و تحلیل انتظارات مشتریان صندوق بیمه محصولات کشاورزی، با استفاده از مدل KANO ، FAHP و FTOPSIS (مورد مطالعه: صندوق بیمه محصولات کشاورزی استان یزد)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انتظارات مشتریان مدل کانو منطق فازی تکنیک AHP تکنیک TOPSIS
ارائه الگوی جامع سیستم نگهداری و تعمیرات با استفاده از روش متاسنتز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی سیستم نگهداری و تعمیرات روش آنتروپی روش متاسنتز سیستم نگهداری و تعمیرات
Designing and Investigating the Profitability of Fuzzy Inference Trading System based on Technical Signals and Corrective Property(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Corrective property Fuzzy inference system Oscillators PSO
Evaluation of the Performance of a Dynamic Trading Strategy by Combining the Flag Pattern Detection Technique and an Exponential Moving Average(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Particle Cumulative Algorithm Optimization Japanese Candlestick ChartFlag Pattern Detection moving average
تعیین و اولویت بندی شاخص های ارزیابی تامین کنندگان با رویکرد فرا ترکیب
کلیدواژهها: تامین کنندگان روش فرا ترکیب روش آنتروپی شانون زنجیره تامین شاخص
بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی، مطالعه موردی: کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: اخلاق حرفه ای امنیت شغلی سرمایه اجتماعی تعهد سازمانی
تاثیر ساختار نهاد بر صادرات کالاهای واسطه ای کشورهای در حال توسعه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: صادرات حکمرانی خوب کشورهای در حال توسعه کالاهای واسطه ای
بررسی اثرات انواع جریان وجه نقد و سهامداران کنترلی بر ارتباط مدیریت سود و عملکرد مالی جهت پیش بینی ورشکستگی مالی (الگوریتم کرم شب تاب)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت سود ورشکستگی عملکرد مالی سهامداران کنترلی جریان وجه نقد الگوریتم کرم شب تاب
ارزیابی پویایی صادرات مواد غذایی ایران در چارچوب تئوری فضای محصول(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر کارکردهای مدل سه گانه بلوغ مدیریت دانش در کسب قابلیت های مزیت رقابتی (موردمطالعه: شرکت ملی صنایع پتروشیمی)
کلیدواژهها: شرکت ملی صنایع پتروشیمی قابلیت های مزیت رقابتی کارکردهای مدل سه گانه بلوغ مدیریت دانش مدیریت دانش
ارائه و تبیین مدل عملکرد سازمانی مبتنی بر وضعیت دیجیتالی سازمان در دوران کرونا با رویکرد داده بنیاد در وزارت صمت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد سازمانی دیجیتالی شدن داده بنیاد وزارت صمت
Modeling the Development of Future Managers Based on the Management of Talent and Personality Types in the Digital Age (Case Study: Social Security Organization of Iran)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Future Managers Development talent management personality types social security organization