محمدرضا اردلان
مدرک تحصیلی: دانشیار دانشگاه بوعلی سینا همدان |
مطالب
رابطه فرهنگ سازمانی و وجدان کاری کارکنان با نقش میانجی گری جامعه پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه ارومیه(مقاله علمی وزارت علوم)
ارزیابی اثر فرایندی و زیرساختی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعضای هیات علمی مدیریت دانش فرایند زیرساخت چابکی سازمانی
تاثیر زیرساخت ها و آمادگی اعضای هیات علمی در پیاده سازی اثربخش آموزش الکترونیک براساس مدل پذیرش فنّاوری(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: یادگیری علوم اطلاعات مدل پذیرش فناوری ابزار آموزشی
رابطه ی هوش معنوی با کیفیت زندگی کاری و بلوغ معلمان ابتدایی ناحیه2 شهر شیراز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: هوش معنوی کیفیت زندگی کاری بلوغ معلمان
بررسی رابطه بین عارضه یابی سازمانی با کارآفرینی و کیفیت زندگی کاری از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه بوعلی سینا و دانشگاه علوم پزشکی همدان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارآفرینی کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی عارضه یابی سازمانی
رهبری دانش، هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی کارکنان با سلامت سازمانی دانشگاه کردستان درسال تحصیلی 90-91(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ویژگی های شخصیتی سلامت سازمانی
بررسی رابطه بین یگانگی فرد - سازمان با فرهنگ سازمانی در دانشگاه های دولتی غرب کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی سازمان فرهنگ مشارکتی یگانگی فرد فرهنگ سازگاری فرهنگ رسالتی و فرهنگ ثبات