تورج حسن زاده ثمرین
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران |
مطالب
تأثیر رهبری دوسوتوان بر بازآفرینی شغلی با تأکید بر نقش میانجی گرایش کارآفرینانه و نقش تعدیل کننده تبادل اجتماعی سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی تاثیر ابعاد غرور سازمانی بر تمایل به خلاقیت دربین کارکنان شرکت پتروجم آسیا
کلیدواژهها: غرور عاطفی نگرشی.خلاقیت
بررسی و ارزیابی میزان کیفیت آموزشی دانشگاه پیام نور مرکز تالش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شکاف کیفیت کیفیت خدمات آموزشی مدل سروکوال
بررسی نقش میانجی تمرکز بر استراتژی در تأثیر بلوغ سازمانی بر عملکرد سازمانی اداره امور مالیاتی استان البرز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رشد سازمان استراتژی داخلی و خارجی کسب وکارهای کوچک سازمان های دولتی
تأثیر ارزش اجتماعی درک شده بر عملکرد فرا خودمحور در سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش اجتماعی عملکرد فراخود محور مسئولیت اجتماعی مشارکت اجتماعی
بررسی نقش میانجی بلوغ سازمانی در تاثیر سبک های رهبری بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه : مجموعه پتروشیمی های عسلویه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بلوغ سازمانی سبک های رهبری تحول آفرین سبک رهبری تبادلی تعهد سازمانی مجموعه پتروشیمی های عسلویه
تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر سکوت کارکنان با نقش میانجی ادراک از حمایت سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جو اخلاقی سازمانی سکوت کارکنان حمایت سازمانی شرکت های مواد غذایی شهر صنعتی رشت
ویژگی های شخصیتی مدیران در ترویج سبک زندگی اسلامی براساس حلقه تربیتی صالحین
نقش میانجی ارزش اجتماعی ادراک شده در رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعهد شغلی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری تحول آفرین ارزش اجتماعی مسئولیت اجتماعی مشارکت اجتماعی تعهد شغلی
بررسی و تبیین تأثیر عدالت سازمانی بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری رشت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عدالت توزیعی عدالت سازمانی عدالت رویه ای عدالت اطلاعاتی فضیلت سازمانی
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر فضیلت سازمانی(بررسی موردی شهرداری رشت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتماد سرمایه اجتماعی فضیلت سازمانی مشارکت
رابطه بین سرمایه فکری و حافظه سازمانی در صنایع دارویی استان گیلان
کلیدواژهها: سرمایه فکری سرمایه انسانی سرمایه ارتباطی حافظه سازمانی
بررسی و تبیین رابطه بین اخلاق کار و رفتار غیرمولد در سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اخلاق کار سازمان تأمین اجتماعی رفتار غیر مولد
ارزش های اخلاقی کار: زیربنای راهبرد مزیت رقابتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اخلاق کاری و ابعاد آن مزیت رقابتی و ابعاد آن
بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی اعتماد خوش بینی فضیلت سازمانی مناطق شهرداری رشت
تبیین رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری دانش
کلیدواژهها: سرمایه فکری سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی بهره وری دانش سرمایه سازمانی
بررسی و تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و احساس امنیت اجتماعی (مطالعه کارکنان استانداری استان گلستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی بعد ساختاری سرمایه اجتماعی امنیت اجتماعی استان گلستان بعد شناختی سرمایه اجتماعی بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی
اثر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی،اعتماد شبکه،کیفیت وتعالی سازمانی