بررسی عملکرد شرکت های تعاونی بهره مند از تسهیلات اشتغال پایدار روستایی در استان اردبیل (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
تعاونی ها و توسعه آنها به عنوان مهم ترین واسطه ارائه و فروش تولیدات در ارتباط با توزیع درآمد وکاههدف اول پژوهش بررسی وضعیت شرکت های تعاونی بهره مند از تسهیلات اشتغال پایدار روستائی در استان اردبیل می باشد جامعه آماری شامل تعداد 185 شرکت تعاونی فعال در سطح استان بود که از مجموع آن تعداد 48 تعاونی قادر به دریافت تسهیلات و وام شده و تعداد 26 تعاونی موافق تکمیل پرسشنامه و مصاحبه شدند و از این تعداد نیز صرفا تعداد 21 شرکت تعاونی توانسته بودند بعد از اخذ تسهیلات اشتغال پایدار در تعاونی مذکور اشتغال ایجاد کنند هدف دوم بررسی عوامل موثر بر موفقیت و عدم موفقیت شرکت های تعاونی بهره مند از تسهیلات اشتغال پایدار روستایی در استان اردبیل است که به واسطه پرسشنامه ای محقق ساخته به بررسی آن پرداخت شد و جهت بررسی پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده گردیده و رقم 914/0 حاکی از پایایی پرسشنامه است. تکمیل پرسشنامه به واسطه تعداد 80 نفر از مدیران تعاونی های سطح استان صورت گرفت و در چهار مولفه به بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر عملکرد و موفقیت تعاونی ها با روش تحلیل عاملی پرداخته شد. با توجه به یافته ها مشخص شد که از میان چهار شاخص اصلی با 25 معیار فرعی، مولفه شاخص بهبود توانمندی های مشارکتی و عوامل انگیزشی در محیط کار با نه معیار فرعی بیشترین تاثیر را بر روی موفقیت و عملکرد تعاونی های روستایی داشته است و کمترین امتیاز و تاثیر را شاخص بهبود مدیریت داخلی تعاونی ها با پنج معیار فرعی به خود اختصاص داده است..Investigating the performance of Cooperative companies benefiting from Sustainable rural Employment facilities in Ardabil province
Job creation should governments provide cooperatives with material and moral support and pave the way for job creation as one of the foundations of economic stability. This study aims to examine the situation of cooperatives benefiting from employment facilities is a rural stable in Ardabil province, the statistical population of which is rural cooperative companies active in Ardabil province. The results of interviews with 26 cooperatives receiving loans showed that 21 cooperatives were able to create employment in the cooperative after obtaining sustainable employment facilities, and this means a positive and effective impact of sustainable employment facilities, which is also the report and statistical data. Confirms that one of the other objectives of this study is to investigate the factors affecting the success and failure of cooperatives benefiting from sustainable rural employment facilities in Ardabil province, which were surveyed with a researcher-made questionnaire. In order to evaluate the reliability, we used Cronbach's alpha, which number 0.914 showed the reliability of the questionnaire used. This questionnaire was completed by 40 managers of cooperatives in the province and in four components to evaluate the factors affecting the performance and success of these cooperatives the use of factor analysis was discussed. According to the analysis of the results of the questionnaire, the component of improving participatory capabilities and motivational factors in the workplace has the greatest impact on the success and performance of rural cooperatives. The least score and impact has the improvement of internal management of cooperatives.