ترتیب بر اساس: جدیدترینمرتبط‌ترین
فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۰۵٬۹۰۱ تا ۴۰۵٬۹۲۰ مورد از کل ۵۶۰٬۲۷۰ مورد.
۴۰۵۹۰۱.

بررسی اثرات تقویت روحیه کارآفرینی در روند توسعه کشاورزی

۴۰۵۹۰۲.

معرفی و بررسی اجمالی بخشی از کتاب «تجربه دینی بشر»

۴۰۵۹۰۵.

بررس رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و میزان استرس شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ورامین- پیشوا(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی روانشناسی مشاوره مشاوره شغلی
  2. حوزه‌های تخصصی علوم تربیتی مدیریت آموزشی اصول مدیریت آموزشی
تعداد بازدید : ۳۵۳۸ تعداد دانلود : ۱۶۵۸
مدیریت تعارض یکی از مسائل مهمی است که راهنمای علمی مدیر در مواجهه با موقعیتهای متعارض بوده و در شکل دهی رفتار آنها برای اتخاذ تصمیمات جهت مقابله با تعارضات سازمانی مؤثر خواهد بود. از آنجا که هر مدیری در محیط سازمان خود با تعارض روبروست و هر رفتار و نحوه برخورد هر مدیر هنگام تعارض با کارکنان و یا ایجاد تعارض بین خود کارکنان، در فشار روانی آنان مؤثر است، به همین منظور به جهت استفاده بهینه از تعارضات که موجب اثرات سودمند بر کارکنان میشود و موجب فشار روانی کمتر در آنان میگردد، پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و میزان استرس شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین- پیشوا پرداخته است. روش تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی میباشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین-پیشوا و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیده است. نتایج این تحقیق نشان داد که بین سبکهای مدیریت تعارض رقابتی، همکاری، اجتناب و مصالحه با استرس شغلی کارکنان رابطه معنیداری وجود دارد ولی سبک انطباق، هیچ رابطه معناداری با استرس شغلی کارکنان نشان نداد، و اینکه کارکنان در موقعیتهای مختلف از سبکهای مختلف استفاده میکنند اما سبک غالب کارکنان (در اکثر اوقات) سبک همکاری میباشد. همچنین مشخص گردید که میزان استرس کارکنانی که مدیرانشان از سبک اجتناب استفاده میکنند از کارکنانی که مدیرانشان از سبک همکاری استفاده میکنند بیشتر است و در نهایت اینکه سبکهای مدیریت میتوانند در کاهش یا افزایش میزان استرس شغلی کارکنان تأثیر معناداری داشته باشند.
۴۰۵۹۰۶.

نقد و بررسی چهار جریان عمده مخالف « اصالت وجود صدرایی»

۴۰۵۹۰۷.

جایگاه حدوث دهری در حل مسئله ربط حادث به قدیم

۴۰۵۹۰۸.

آیا عراق ویتنام دیگری ست؟

۴۰۵۹۱۰.

بررسی نقد کانت بر برهان وجودی اثبات وجود خداوند

نویسنده:
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۹۳۴ تعداد دانلود : ۱۴۰۰
برهان وجودی از مهم ترین براهین اثبات وجود خداوند است که تقریرهای مختلفی از آن در آثار آنسلم، دکارت، اسپینوزا و لایب نیتس آمده است و معروف ترین ناقدان آن آکویناس و کانت بوده اند. از آنجا که نقد کانت بر این برهان بر مبانی معرفت شناسی او استوار است، در این مقاله سعی بر آن است که جایگاه آن نقد در معرفت شناسی و وجودشناسی کانت روشن شود و معلوم شود که چگونه می توان از آن، فهمی درست و متناسب با آن جایگاه داشت و سپس، در خصوص اعتبار یا عدم اعتبار آن قضاوت کرد.
۴۰۵۹۱۱.

گونه زبان فارسی فرارودی

۴۰۵۹۱۴.

چرا اسلام نیازی به سکولاریسم ندارد؟ (1)

۴۰۵۹۱۵.

پدر و مادر دو گوهر گرانبها

۴۰۵۹۱۷.

سیری در فعالیت های قرآن پژوهانه خاورشناسان

۴۰۵۹۱۸.

معرفی کتاب: یادداشتهای تفسیری علامه محمد تقی شوشتری

۴۰۵۹۱۹.

معرفی کتاب: آموزه های عرفانی از منظر امام علی(ع)

۴۰۵۹۲۰.

معرفی کتاب: تاریخ اهل بیت (ع) (اثری کهن در تاریخ اهل بیت علیه السلام

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان