![یوسف محمدی مقدم](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
یوسف محمدی مقدم
مدرک تحصیلی: دانشیار، گروه مدیریت راهبردی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران |
پست الکترونیکی: you_mohammad@yahoo.com |
مطالب
ارائه متدولوژی استراتژی مدیریت دانش بر اساس مارپیچ دانش سازمان
کلید واژه ها: متدولوژی مدیریت دانش استراتژی مدیریت دانش مارپیچ دانش
رابطه کنترل سازمانی ادراک شده و ترس از مجازات، با وقت گذرانی اینترنتی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: گروه صنعتی ایران خودرو)
کلید واژه ها: کنترل سازمانی ترس از مجازات ادراک از حضور فیزیکی سرپرست وقت گذرانی اینترنتی
بررسی تأثیر سبک زندگی بر منزلت اجتماعی کارکنان پایور (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سبک زندگی منزلت اجتماعی سبک نهادی سبک رفتاری سبک آیینی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین
تاثیر انعطاف پذیری ساعات کاری بر تعهد شغلی کارکنان ستادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
شناسایی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهور ناجا: مطالعه کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهنمایی و رانندگی عوامل فردی عوامل مدیریتی عوامل سازمانی
الگوی هم ردیفی مفاهیم رفتار سازمانی (مفاهیم انگیزش، مشارکت و کنترل کارکنان) جهت توسعه یادگیری دوجانبه (مورد مطالعه: صنعت داروسازی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مشارکت انگیزش کنترل انتفاع رفتار سازمانی اکتشاف یادگیری دوجانبه
نقش فناوری اطلاعات (IT) در عملکرد نوآوری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات نوآوری عملکرد نوآوری سازمان مرکزی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شهر تهران
بررسی ارتباط ادراک فرد از غنی بودن شغل و فشارهای روحی و جسمی ناشی از استرس در خدمات انتظامی سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت استرس ادراک فشار روحی وجسمی غنی بودن شغل ارتباط با مشتری
تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعهد سازمانی قرارداد روانشناختی تناسب فرد با شغل و سازمان
شاخص یابی الگوی تعالی سازمانی دانشگاه علوم انتظامی بر مبناء مفاهیم بنیادین در مدل EFQM
کلید واژه ها: ابوالقاسم دلخوش کسمایی ,محمد جعفری ,یوسف محمدی مقدم
بررسی رابطه اقتصاد مقاومتی، گرایش کارآفرینانه و مدیریت دانش
کلید واژه ها: مدیریت دانش گرایش کارآفرینانه دانش ضمنی اقتصاد دانش بنیان اقتصاد مقاومتی
الگوی جامع دانش آفرینی در سازمان های پلیسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تولید دانش تسهیل کننده ها تواناسازها فرایندهای مدیریت دانش
الگوی مدیریت دانش در سازمان ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت دانش مشاغل فرآیند تبدیل دانش فناوری سازمانی سازمان ناجا
هماهنگی ساختار و فناوری و تأثیر آن بر عملکرد معاونت آموزش دانشگاه علوم انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری ساختار سازمانی عملکرد سازمانی دانشگاه علوم انتظامی ساختار سازمانی دانشگاه
بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر آسیب های شغلی کارکنان کلانتری های شهرستان سنندج(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ آموزش انگیزش عملکرد سبک مدیریت کلانتری
بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر در پیشگیری از آسیب پذیری شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی نقش فناوری اطلاعات در بهبود آموزش دانشگاه علوم انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات آموزش دانشگاه علوم انتظامی توسعه آموزش نقش فناوری اطلاعات
عوامل موثر بر موفقیت گشت انتظامی در پیشگیری از سرقت خودرو (مطالعه موردی: غرب تهران بزرگ)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پیشگیری سرقت گشت انتظامی سرقت خودرو پیشگیری از سرقت
ارتباط توانمندسازی کارکنان با بهره وری نیروی انسانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان لرستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ آموزش بهره وری توانمندسازی سبک مدیریت فرماندهی انتظامی استان لرستان