
سید رضا سیدجوادین
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران |
مطالب
بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه / مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق (ع)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی ارزیابی عملکرد مقیاس مشاهده رفتار بهبود عملکرد
فرآیند جامعه پذیری سازمانی و نقش آن در پیشرفت کارکنان
اثربخش ترین اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان های موفق(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی استراتژی های منابع انسانی رویکرد جهان شمول اثربخش ترین اقدامات
ارزیابی تأثیر برند بر وفاداری مشتریان صنعتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازاریابی صنعتی وفاداری مشتری علایم تجاری
استراتژی بازاریابی هوشمند
کلیدواژهها: مزیت رقابتی پایدار دیده گاه منبع محور دیدگاه بازار محور دانش نوآورانه استراتژی بازاریابی هوشمند
بررسی مقایسهای مدلهای شاخص رضایت مشتری و ارا ئه مدلی برای سنجش رضایت مؤدیان مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مالیات رضایتمندی مشتری مؤدیان شاخص رضایت مشتری
بررسی استراتژی های بازاریابی در بازارهای الکترونیکی مورد مطالعه: شرکت های تولیدی برتر ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استراتژی های بازاریابی بازاریابی الکترونیکی بازاریابی مبادله ای بازاریابی رابطه ای بازاریابی اطلاعاتی بازاریابی دانش محور
بررسی رابطه بین عجین شدن با کار بر ویژگیهای رفتاری
کلیدواژهها: تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی عجین شدن با کار
مدیریت منابع انسانی، نگرشهای کارکنان و توسعه مدیریت دانش در سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی مدیریت دانش نگرشهای کارکنان
جهانی شدن و تأثیر آن بر فرآیند کارمندیابی
طراحی شبکه عصبی جهت انتخاب راهبرد های بازاریابی اینترنتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شبکه های عصبی بازار لوازم خانگی راهبرد بازاریابی اینترنتی رفتار مصرفکننده
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی سازگاری مدیریت دانش انطباق پذیری درگیر شدن در کار ماموریت (رسالت)
بررسی عواملی مرتبط با انگیزش یادگیری دانشجو یان د انشگاه تهران
کلیدواژهها: یادگیری انگیزش نظریه فرایندی انگیزش نظریه هایی مبتنی بر تقویت آینده شغلی محیط دانشگاه مفید بودن مطالب درسی علاقه مندی به تحصیل توانایی عملی و مهارت رقابت تحصیلی مدل سنتی انگیزش مدل منابع انسانی مدل روابط انسانی نظریه های محتوایی انگیزه
مبانی برنامه ریزی نیروی انسانی
بررسی ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی با کیفیت خدمات و نقش میانجی رفتارهای خدمتی
کلیدواژهها: کیفیت خدمات اقدامات مدیریت منابع انسانی رفتارهای خدمتی سازمان های خدماتی
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در خدمات بررسی موردی در نظام بانکی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل عاملی توانمندسازی بانک
تأثیر جبران خدمات در نگهداری نیروی انسانی
شناخت نحوه تاثیرگذاری ابعاد عدالت سازمانی بر جنبههای گوناگون رضایت شغلی و سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رضایت شغلی عدالت سازمانی
اندازهگیری کیفیت خدمات در دانشگاههای ایران: UNQUAL در برابر UNPERF(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ایران کیفیت خدمات اندازه گیری دانشگاه تهران