محمدمهدی دوالی
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، مربی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور |
مطالب
شناسایی و اولویت بندی پیشایندهای عدم اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان شرکت مجتمع صنعتی رفسنجان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دانش مدیریت دانش اشتراک گذاری دانش مجتمع صنعتی رفسنجان
تأثیر اضطراب برند بر عقده از برند با میانجی گری نفرت از برند و تعدیل گری محبت به برند (مورد مطالعه: برند خودروسازی سایپا)(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر سازگاری شغلی بر فلات زدگی شغلی با نقش تعدیل گر خودکارآمدی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازگاری شغلی فلات زدگی شغلی خودکارآمدی شغلی
بررسی نقش میانجی تمایل به خرید الکترونیکی در ارزیابی شناختی از فاصله اجتماعی و شدت استفاده از شبکه های اجتماعی در طی پاندمی COVID-19(مقاله علمی وزارت علوم)
تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد با میانجی گری کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: بانک سرمایه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: قابلیت های فناورانه فرایند یادگیری شرکت های دیرآمده
تأثیر صفات تاریک شخصیت بر فرسودگی شغلی هنرمندان با نقش تعدیل گر هوش هیجانی (مطالعه موردی: هنرمندان شهرستان درگز)
کلیدواژهها: فرسودگی شغلی صفات تاریک شخصیت هوش هیجانی هنرمندان
اثر مهارتهای شغلی بر خشنودی شغلی با نقش میانجی گر فرسودگی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مهارت شغلی رضایت شغلی فرسودگی شغلی
اولویت بندی معیارهای انتخاب بندر توسط شرکت های حمل و نقل بین المللی (رویکرد تحلیل سلسله مراتبی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اندازه گیری عملکرد بندر فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) تصمیم گیری چند معیاره شرکت های حمل ونقل بین المللی انتخاب بندر
معیارهای شایسته گزینی مدیران دانشگاهی بر اساس آموزه های اسلامی (مورد مطالعه دانشگاه پیام نور)(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی مدل شایسته گزینی روسای مراکز و واحدهای دانشگاه پیام نور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی گزینش شایسته گزینی
خصوصیات مدیران شایسته در سیره رضوی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سیره رضوی شایستگی مدیران امام رضا (ع)