![میلاد آقایی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
میلاد آقایی
مدرک تحصیلی: مربی گروه لجستیک دانشگاه علوم انتظامی امین، دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبایی |
مطالب
تأثیر سبک رهبری فرماندهان بر آوای سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان بوشهر)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آوای سازمانی سبک رهبری آمرانه سبک رهبری متقاعد کننده سبک رهبری مشارکتی سبک رهبری تفویضی
ارائه مدل مدیریت موجودی پایدار با تقاضای تصادفی آزاد- توزیع در یک زنجیره تامین تک سطحی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت موجودی پایدار تقاضای آزاد-توزیع اتلاف انرژی رویکرد min-max
مدل لجستیک تاب آور پلیس پیشگیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: لجستیک تاب آور پلیس پیشگیری نیروی انتظامی تحلیل مضمون
ارائه مدل برنامه ریزى ریاضى دوهدفه براى ارزیابى کارایى و تخصیص بودجه در شرایط ابهام (مورد مطالعه: شرکت هاى وابسته به یک سازمان نظامى)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل ریاضى روش پرومته ارزیابى کارایى تخصیص بودجه شبیه سازى مونت کارلو استوار فازى
شناسایی موانع استفاده از سرمایه های راکد فرماندهی انتظامی استان همدان
کلید واژه ها: شرط غیرمنصفانه قرارداد تجارت الکترونیک
تعیین شاخص های کلیدی چابک سازی کارکنان با تأکید بر توسعه رفاه و کارکرد اجتماعی (مطالعه موردی: صنعت بهداشتی و سلولزی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: چابک سازی کارکنان رفاه و کارکرد اجتماعی صنعت بهداشتی و سلولزی ایران
الگوی پشتیبانی از عملیات انتظامی در بحران با رویکرد درون سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بحران عملیات انتظامی درون سازمانی پشتیبانی
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر احساس امنیت شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارتقا فرهنگ ایمنی کاهش مخاطرات تقویت رفتار مطلوب فرهنگ ایمنی نیروهای مسلح
شناسایی و تبیین عوامل کلیدی موثر بر حوزه سیستم های اطلاعاتی مدیریت
کلید واژه ها: سیستم های اطلاعاتی سیستم های اطلاعات مدیریت دلفی فازی آزمایشگاه تصمیم گیری و ارزیابی آزمون (دیمتل) فازی
بررسی وضعیت صنعت خرده فروشی (مورد مطالعه:تاکید بر فروشگاه های زنجیره ای در ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فروشگاه های زنجیره ای فروشگاه صنعت خرده فروشی
بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بهره وری بهره وری نیروی انسانی کارت امتیازی متوازن روش معادلات ساختاری عوامل و معیارها
نقش ابعاد رفتاری شغل بر کارایی و اثربخشی نیروی انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی اثربخشی کارایی استرس شغلی دلبستگی شغلی جابه جایی شغلی
تعیین شاخص های کلیدی انتخاب فناوری بااستفاده ازتکنیک ترکیبی دلفی فازی وفرایندتحلیل سلسله مراتبی فازی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جو سازمانی رفتار شهروندی سازمانی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی
بررسی تأثیر اجرای 5s بر کارایی و اثربخشی کارکنان کلانتری ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اثربخشی کارایی 5S کارکنان کلانتری
به کارگیری رویکردترکیبیDEMATELوANPبرای انتخاب استراتژی مناسب نگهداری وتعمیرات (مطالعه موردی: صنعت خودروهای کار)(مقاله علمی وزارت علوم)
شاخص های اساسی مؤثر بر وفاداری مشتریان در صنعت بهداشتی و سلولزی ایران با استفاده از رویکرد دلفی فازی و دیمتل فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: وفاداری مشتریان دلفی فازی آزمایشگاه تصمیم گیری و ارزیابی آزمون (دیمتل) فازی
عوامل مؤثر بر چابک سازی سیستم نگهداری و تعمیرات(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ناجا چابک سازی سیستم نگهداری و تعمیرات