آرشیو

آرشیو شماره ها:
۸۳

چکیده

پژوهش حاضر، به منزله یکی از تحقیقاتی که در حوزه مفهوم قدرت انجام گرفته است، در پی پاسخگویی به این سؤال است که مجموعه عوامل مؤثر بر قدرتِ تصمیم گیری زنان در خانواده چیست؟ تحقیق حاضر، به منظور پاسخگویی به این سؤال، از مفاهیم نظریِ متفکران نظریه منبع بهره جسته است. از نگاه نظریه منبع، اشتغال، تحصیلات، منزلت شغلی، و مالکیت و داراییِ شخصی از جمله منابعی هستند که موجب افزایش قدرت تصمیم گیری زنان در خانواده می شوند. در این نوشتار، با استفاده از روش پیمایش و تکنیک پرسشنامه، به دنبال یافتن پاسخ سؤالات تحقیق بوده ایم. حجم نمونه را 350 تن از زنان شاغل و غیرشاغل شهر بابل تشکیل می دهند که از طریق نمونه گیری خوشه ایِ چندمرحله ای، به طور تصادفی، انتخاب شده اند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که به طورکلی قدرت تصمیم گیری زنان در خانواده در سطح بالایی قرار دارد و میان اشتغال، تحصیلات، و دارایی شخصیِ زنان با افزایش قدرت تصمیم گیری در خانواده رابطه مستقیم و مثبت وجود دارد. اما میان درآمد و منزلت شغلی با قدرت تصمیم گیری در خانواده رابطه ای وجود ندارد.

The Effect of Resources Available to Women on Decision-making Power in the Family (Case study: Babol)

This research is related to power conception and aims to investigate factors affecting women`s decision-making power in families. To do this, the Resources theory has been relied on in this research. Based on the Resources theory, occupation, education, income, job status and property are the factors related to women`s decision-making power in families. In this investigation, data was collected through the survey method and questionnairemethod.The samples were 350 jobless and employed married women in Babolwhich was taken by the multi-stage cluster sampling. The results showedthat women`s power is generally high in families and some variables such as job, educationand assetare the factors increasing women`s power. However, there is no relationship between income and job status and women`s power in families.

تبلیغات