مجتبی فرخی
مطالب
نقش میانجی نیازهای اساسی روانشناختی در تاثیرگذاری رهبری تحول گرا بر رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نیازهای اساسی روانشناختی رهبری تحول گرا رفتار کاری نوآورانه
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر اعتماد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: خیریه های شهر اصفهان)
کلید واژه ها: رهبری اصیل اعتماد سازمانی خیریه
ابعاد و مؤلفه های کلیدی گزارشگری پایداری شرکتی با رویکرد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه و پیشرفت توسعه پایدار پایداری شرکتی گزارشگری پایداری شرکتی پایداری با رویکرد اسلامی
تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار محیط زیست گرایانه کارکنان با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر ارزش های سبز فردی و فرهنگ خدمت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی سبز رفتار طرفدار محیط زیست کارکنان فرهنگ خدمت ارزش های سبز فردی
الگوی اسلامی کسب و کار پایدار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پایداری کسب وکار پایدار پایداری اسلامی الگوی اسلامی
تاثیر سرمایه مذهبی بررفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دین سرمایه سرمایه مذهبی رفتارشهروندی سازمانی
ارائه چهارچوب مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت سبز مدیریت منابع انسانی سبز سازمان سبز و شرکت فولاد مبارکه اصفهان
تأثیر معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی با نقش میانجی: جوّ اخلاقی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی شهر اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: معنویت معنویت در محیط کار سایش اجتماعی جوّ اخلاقی سازمان
تأثیر معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی و تعیین نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران ورزش مقطع متوسطه شهر اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی هویت سازمانی معنویت اسلامی
تأثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان شریعتی تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: احساس شایستگی توانمندی سازی کارکنان احساس مؤثر بودن احساس معناداری احساس داشتن حق انتخاب و سرمایه اجتماعی
تاثیر رهبری اشتراکی بر اثربخشی کارگروهی نقش میانجی: تسهیم دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تسهیم دانش رهبری اشتراکی اثربخشی کارگروهی
تأثیر ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه، سازمان خدماتی در شمال شرق تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: یقین رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندی صبر ایمان دینی عدل و جهاد
آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی ICT PM HRM SHRM
تاثیر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نقش میانجی: جو خلاقیت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان جو سازمانی کارآفرینی شرکت سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران
تاثیر رفتارسازمانی مثبت بر رفتارانحرافی کاری (نقش میانجی: جواخلاقی سازمان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: روانشناسی مثبت رفتار سازمانی مثبت رفتارهای انحرافی کاری جوّ اخلاقی سازمان
تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر شادی کارکنان بر اساس آموزه های اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شادی و آموزه های اسلامی اخلاق اسلامی و مدیریت روانشناسی و شادی