مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۰۵٬۶۶۱ تا ۴۰۵٬۶۸۰ مورد از کل ۵۵۹٬۷۹۲ مورد.
سخنی پیرامون ادبیات پایداری: با نگاهی به مجموعه پنج جلدی شعر مقاومت ملل اثر ضیاءالدین ترابی
نقد غزل و زیبانمایی سعدی شیرازی
منبع:
پاییز ۱۳۸۵ شماره ۴۹
حوزههای تخصصی:
ستاره ها در آبگیر به پشت خوابیده اند نگاهی به مجموعه شعر «یک نفر آمد»/ سروده «صمد جامی»
منبع:
پاییز ۱۳۸۵ شماره ۴۹
حوزههای تخصصی:
حاشیه شورشگر
منبع:
خرداد ۱۳۸۵ شماره ۴۶
حوزههای تخصصی:
«یادداشتی پیرامون غزل امروز» توهم تکرار
منبع:
خرداد ۱۳۸۵ شماره ۴۶
حوزههای تخصصی:
هسته و هستی غزل
منبع:
خرداد ۱۳۸۵ شماره ۴۶
حوزههای تخصصی:
بررسی رابطه میان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدائی آموزش پرورش شهر اسفراین در سال 1384 - 85(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی تأثیر شرکت در مراسم اعتکاف بر عزت نفس و پذیرش اجتماعی دانشجویان(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزههای تخصصی:
پارلمان در دموکراسی های نوین؛ تجربه اروپای مرکزی
تقلب و کلاهبرداری ، تهدید همیشگی صنعت بیمه
منبع:
آسیا بهار ۱۳۸۵ شماره ۳۸
حوزههای تخصصی:
نقش سازمان نظارت بر صنعت بیمه در ورود به سازمان تجارت جهانی
حوزههای تخصصی:
بیمه و مسئولیت حمل و نقل
حوزههای تخصصی:
نقش و تحولات ساختار سازمانی واحدهای بازاریابی
بیمه های خرد ، راهبرد حمایت از گروه های کم درآمد
حوزههای تخصصی:
ورزش در مدارس
سیر ایجاد انگیزه فرهنگ مطالعه
حوزههای تخصصی:
تدوین مدل برای رتبه بندی شرکتهای کارگزاری بورس اوراق بهادار تهران
حوزههای تخصصی:
رتبه بندی شرکت های مختلف در صنایع مختلف می تواند آیینه تمام نمایی از وضعیت شرکت های مختلف نسبت به رقبای خود به شمار آید و نقاط قوت و ضعف درونی و نیز نقاط فرصت و تهدید بیرونی شرکت ها را مشخص نماید. ولیکن مسئله ای که حائز اهمیت است مدل رتبه بندی، معیارها و تکنیک ریاضی مناسب جهت رتبه بندی می باشد.با توجه به اهمیت و نقش شرکت های کارگزاری بر آن شدیم تا طی یک تحقیق میدانی به بررسی عملکرد این شرکت ها بپردازیم. با هدف اینکه بتوانیم مدلی برای رتبه بندی این شرکت ها طراحی کنیم، لذا در ابتدا به تعریف معیارها و ضوابطی جهت ارزیابی عملکرد این شرکت ها با استفاده از نظر خبرگان این رشته و خود شرکت های کارگزاری پرداختیم؛ سپس در قالب پرسشنامه در طی یک دوره مالی از این شرکت ها خواسته شد با پاسخگویی به سئوالات، میزان اهمیت هر معیار را نیز در ستون دوم ذکر نمایند.آنچه نتایج تحقیق نشان می دهد اینست که مؤلفه هایی نظیر مؤلفه های مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی، توسعه و نوآوری، نیروی انسانی و مدیریت در رتبه بندی این شرکت ها مؤثرند؛ مسئله مهمی که در اینجا وجود دارد اینست که هیچ اولویتی در این مؤلفه ها وجود ندارد و آمارهایی که بعضاً توسط سازمان در یک زمینه یا مؤلفه های خاص جهت رتبه بندی این شرکت ها به کار می رود چندان قابل قضاوت نیست؛ این تحقیق گامی در جهت ارائه یک معیار برای سرمایه گذاران جهت انتخاب نماینده بهتر جهت سرمایه گذاری می باشد.








