میرعلی سیدنقوی
مطالب
تفسیر تئوری اقتصادی در حوزه مدیریت منابع انسانی
مفروضاتی برای پیادهسازی استراتژیهای مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان
کلید واژه ها: استراتژی های مدیریت دانش ساختار های سازمان کارکرد های مدیریت منابع انسانی
منشور اخلاق کاری و پایبندی به سازمان اخلاقی
نقش سرمایه اجتماعی در بهبود تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
توسعه مدل جامع اندازه گیری سرمایه فکری: مطالعه موردی یک سازمان غیر انتفاعی(مقاله علمی وزارت علوم)
دولت الکترونیک و ویژگی های ساختار سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
الگوی مناسب کارکردهای منابع انسانی بر اساس رویکرد اقتصادی در ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی پلیس هزینه مبادله بازار عمومی تیم اولیه تیم رابطه ای بازار تعهدی
سازمان های غیر دولتی ( NGOs ) و تاثیر آنها بر اشتغال گروه های خاص
تحلیل پدیدارشناختی تجربه ترک خدمت کارکنان در سازمان دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان دولتی نگهداشت کارکنان ترک خدمت کارکنان ترک خدمت داوطلبانه پدیدارشناسی
ادراک از نقش حمایتی سرپرست و همکاران در پیدایی رفتارهای پیشگامانه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه فکری ارزیابی دانش بنیان نوآوری معادلات ساختاری