
عبدالعلی کشته گر
مدرک تحصیلی: استادیار مدیریت دولتی ، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
نقش رهبری تحولی مدیران در توسعه ی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی رهبری تحول آفرین موفقیت سازمانی
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاهی، مورد مطالعه: مؤسسات آموزش عالی زاهدان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاهی مؤسسات آموزش عالی زاهدان
تبیین رابطه بین سیستم های اطلاعات منابع انسانی و اثربخشی مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی مدل یابی معادلات ساختاری اثربخشی مدیریت منابع انسانی سیستم های اطلاعات منابع انسانی
بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار بر تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرسودگی شغلی پرستاران تعهد اعتیاد به کار بیمارستان شهرستان زهک
ارائه مدلی برای تبیین عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی
کلیدواژهها: رفتار شهروندی سازمانی مدل معادلات ساختاری عملکرد سازمانی عوامل زمینه ای
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی
کلیدواژهها: تعهد سازمانی هوش هیجانی خودآگاهی خودمدیریتی آگاهی اجتماعی مدیریت روابط